为优化事业单位人员结构，提高人员队伍素质，满足事业单位工作需要，根据《浙江省人事厅关于印发公开招聘人员暂行办法的通知》浙江省事业单位公开招聘》（浙人才（2007）184号）和中共根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》文件精神浙江省委组织部（浙人社发〔2012〕194号）决定，在泰顺县统一公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

招聘名额、招聘单位、招聘岗位详见《2017年泰顺县事业单位工作人员公开招聘计划》（附件1）。

二、申请条件

（一）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行良好，拥护党的基本路线、方针政策，愿意履行事业单位工作人员义务；

（2）申请人须在泰顺县有常住户口或原籍地在泰顺县，且父母至少一方在泰顺县有常住户口（以2017年5月18日户籍所在地为准，同上）以下）; 非泰顺县常住户口且其配偶（以2017年5月18日合法婚姻关系为准，下同）在泰顺县常住户口的人员也可应聘。担任县级广播电视主播、摄像记者不限户籍； 申请县气象防灾公共服务中心气象位置仅限于温州市常住居民或者温州市籍贯且家长中至少一方有

申请人具有温州市常住户口，或者其配偶具有温州市常住户口。

（三）符合应聘职位要求的其他资格条件详见附件1。 各岗位专业资格审核程序见附件2；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

其中，事业单位大学生村官职务仅限于泰顺县大学生村官在本村任职满2年且历年年度考核评定为胜任以上且仍在任职的大学生村官。工作（服务期限计算至2017年5月18日）。 报名时须提供泰顺县委组织部向招聘单位核发的《2017年度泰顺县大学生村官及事业单位报考证明》（附件3）。 未取得《2017年泰顺县大学生村官报考证明》（附件3）的，不得报考专门招聘大学生村官的岗位。

机关、事业单位正式工作人员不得申请； 未按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国工局发〔2013〕2号）等规定确定为录用人选的，不宜报考。

全日制普通高校在读的非2017届应届毕业生不能申请，普通高校全日制非2017届专科毕业生和2017年未毕业的研究生不能申请凭本人学历、学位证书原件进行考试。

2017年5月18日前，在其他非全日制院校（含成人高考、函授、自学考试、远程教育等）取得专科或本科以上学历，并符合报考资格的人员职位可以申请。

三、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“网上报名、统一考试、严格考核、分类招聘”的办法。

（一）注册程序

1、注册登记

县级广播电视主播、摄像记者、乡镇服务型文化工作人员岗位实行先面试后笔试。 报名时间为5月18日0:00至5月19日24:00，共2天。 及时进行资格预审。 ，逾期应聘该职位的，取消资格初审资格。 对资格初审合格人数低于招聘计划人数三倍的岗位，招聘计划人数相应减少或取消。 面试后进入笔试的应聘者不得报考其他岗位，否则视为放弃职业招聘考试资格； 面试后未进入笔试或不符合该职位申请条件的考生，可以在规定的期限内申请其他专业（职位），申请符合申请条件的其他职位。

除上述岗位外，其他专业（岗位）报名时间为2017年5月18日0:00至2017年5月22日17:00，不再接受逾期报名和报名。

报考者应登录浙江省人事考试网考试报名系统（）并注册真实个人信息，然后选择单位和职位进行报名。 每位申请人仅限申请一个职位。 未经应聘而单纯注册的，视为无效注册。

2、资格初审

资格初审期限为2017年5月18日至2017年5月24日。申请人可在线查询资格初审结果及未通过资格初审的原因。 未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可以重新报名并接受资格审核。

3. 付款确认

付款确认时间：2017年5月18日9:00至2017年5月25日24:00。

资格预审通过者登录浙江人事考试网考试报名系统确认网上缴费并检查是否完成。 根据《关于事业单位公开招聘考试费用的批复》（浙江省财政厅、浙江省物价局）（浙财粽子〔2007〕7号）规定，每科考试费为40元，两科考试费合计80元。 。 未能按时确认付款将被视为放弃报名。

4、资格初审并缴纳费用后，原则上按照岗位招聘计划和报考人数1：3的比例进行考试。 对于确认缴纳费用数量低于招聘计划数量三倍的职位，招聘计划将相应减少或取消。 对于少数专业特殊或竞争确实困难的专业技术岗位，将根据实际情况确定考试开放比例，泰顺人力资源将及时进行招聘。 网站（）发布相关公告。 若招聘职位被取消，应聘者须在收到通知后24小时内申请其他符合条件的职位。 逾期未变更申请的，视为放弃报名，并退还考试费用。

5.下载并打印《笔试准考证》

时间：2017年6月13日9:00至2017年6月17日9:00。

完成缴费者登录浙江省人事考试网考试报名系统（），下载并打印《笔试准考证》。

（二）考试

考试分为笔试和面试，满分100分。

县广播电视主播、摄像记者、乡镇事业单位文化工作人员等岗位采用面试和笔试相结合的方式。 首先进行面试，然后进行笔试。 通过面试进入笔试的相关要求，以及面试成绩和笔试成绩计入考试成绩的方法见附件。 1、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘计划中1：3的比例确定各岗位笔试入围人选名单。 笔试合格后，不得申请其他职位。

其他招聘职位没有面试要求。

招聘过程中，分数计算采用小数点后两位，小数点后两位四舍五入。 其中，对于需要先面试后笔试的职位，考试成绩将由笔试成绩与面试成绩的相应比例组成。 对于不需要面试的职位，考试成绩将由笔试成绩组成。 笔试成绩、面试成绩、考试成绩均按100分制计算。

1. 面试

县广播电视主持人、摄像记者岗位采访由县广播电视台组织实施，县文化广电新闻出版局牵头组织实施乡镇村采访事业单位文化工作人员岗位； 两人均需在2017年5月21日之前完成面试。 具体面试时间、地点、领取准考证等事项由有关单位提前告知。

2、笔试

笔试科目有“综合应用能力”和“基础资格考试”两个科目。 每科满分为100分，每科成绩的50%计入笔试成绩。

笔试时间、地点：详见《准考证》，不再另行通知。

考试期间，须持《准考证》和有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试（面试）。 两证不齐全者，不得参加笔试（面试）。

（三）资格审查

资格审查对象按照下列方法确定：

先面试后笔试的职位，面试后2天内进行资格审查，资格审查的候选人为参加笔试的人员。

不需要面试的岗位，根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定资格审查人选。

参加资格复审时，应提交的材料包括：近期一寸同底不戴帽子照片2张、户口簿一份（如户口在泰顺，需提供户口本） ；户口不在泰顺的，需提供有迁出、注销记录的户口本；若有父母单独户口簿，还需提供亲子关系证明和居住地证明公安部门颁发的）、学历毕业证书、中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子登记表、居民身份证明及相应资格证书及其他相关材料的原件和复印件职位申请条件。

全日制普通高校2017年应届毕业生如未取得学历文凭，可提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国高校毕业生就业协议书》（省外院校可持有省级就业推荐表）。 国家教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议书》和中国高等教育学生信息网（学信网）或2017年全日制普通高等学校毕业生学历证书电子登记表学校颁发的证书。

申请人应对申请所需信息和材料的真实性负责。 对弄虚作假或者隐瞒相关信息获取报考、就业资格的，经查实后，取消其报考、就业资格。 一切后果由申请人自行承担。

资格审查时，县人力资源社会保障部门会同招聘单位对考生报名时提供的报名信息和报考资格的真实性进行现场复核。 其中，学历证书审核原则上，入围审核的考生应提供《学历证书电子登记表》复印件，该表可从中国高等教育学生信息网下载打印（）作为学历认定的依据。 资格审查后不符合申请条件的，将被取消资格，不得进入下一步。

资格审查后，应聘该职位的人数或比例未达到规定要求的，可按考试成绩从高分到低分从上一阶段合格人员中补缺。

（四）体检

根据考试成绩从高分到低分，按照招聘计划按1：1的比例确定体检人选。

如果最后两名学生考试成绩相同，则将他们一起列为体检对象。

县人力资源社会保障部门会同用人单位负责组织体检、考核工作。

体检对象应当携带有效居民身份证按照规定的时间、地点和要求参加体检。 未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检参照公务员考试体检程序进行。

体检实施前，若国家或省出台新规定，则按新规定执行。

体检不合格或者主动放弃体检资格的，不得参加考核。 其空缺的体检资格将不能用于该职位。

申请人将根据考试成绩从最高分到最低分依次填写。

（五）评估

体检合格者为考核对象。 考核采取审核学生档案（请确认您的毕业生档案是否已送达泰顺县人才市场管理办公室）和到相关单位了解情况的形式。 考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。 。

考核工作参照公务员考试考核程序进行。 考核结果仅作为本次招聘决定的依据。

考核实施前，如果国家或省出台新规定，则按新规定执行。

考核不合格或自愿放弃资格的，其空缺的考核资格将按照该职位应聘者中得分最高分到最低分的顺序依次填补。

（六）公告

对考核合格的，根据招聘计划确定拟录用人选，并在泰顺人事人才网（）上公示7天，接受社会各界监督。 在确定拟录用人选时，若选择与最后应聘者考试成绩相同且无面试要求的岗位的应聘者，则确定“综合应用能力”得分最高的人选为拟录用人选。雇用; 有面试要求的职位，若与最后应聘者考试成绩相同，则确定面试成绩最高的应聘者为拟录用人选； 面试成绩相同的，以“综合应用能力”得分最高的人选为拟录用人选； 如果应聘者的“综合应用能力”得分也同样，则采取复试办法，将得分最高的应聘者确定为拟录用人选。

（七）就业

公示期满后无异议的应聘者，由县人力资源社会保障部门会同用人单位按照规定程序办理聘用手续。

在办理聘用手续前，届时将研究确定如何实施合并招聘的专业单位岗位人选。

4.其他

1、为了保持严格的人员和招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界的监督。 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试考生违纪违法行为处理规定》执行。

2、专科或本科及以上学历，包括全日制专科或本科及以上学历（国际学生须具有国家学历认证机构颁发的专科或本科学历认证证书）和其他非全日制院校（含成人院校）入学考试、函授课程等）自学考试、远程教育等）专科或本科及以上学历。

3、本次招聘笔试不指定复习参考书。 测试范围参照温州市人事考试办公室公布的《2017年集中命题服务笔试科目考试大纲》（附件4）。 泰顺县人力资源和社会保障局不组织、委托任何机构对职业公开招聘考试进行辅导和培训。