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　　管理培训生 　　工作职责 　　过轮岗和培训学习我行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，掌握银行运营、零售和公司等业务模块；建立胜任基层经营管理者的基本素质和能力,为总行管理部门做储备。 　　任职资格 　　（1）全日制本科及以上学历，2024届毕业生，财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、统计类、计算机类相关专业；毕业学校符合以下条件之一即可： 　　①国内双一流、985/211高校毕业。 　　②浙江省内一本（本科第一批次）院校毕业。 　　③世界100强大学，参照宁波人社部门发布的人才目录中明确的认定规则，即上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前100名的境外大学毕业（2023年10月至2024年7月期间获得学历（学位）证书，并取得国家教育部的学历学位认证）。 　　（2）其他要求：体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录；符合本行亲属回避制度。 　　营销人员（校园招聘） 　　工作职责 　　负责市场开拓、存贷款与理财等产品销售、客户营销、客户关系维护与管理等工作。 　　任职资格 　　（1）全日制本科及以上学历，2024届毕业生，专业不限； 　　（2）有较强的业务沟通能力、学习能力和抗压能力； 　　（3）其他要求：体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录；符合本行亲属回避制度。