1、选型范围及数量

选拔对象为国内普通高校2022届全日制本科及以上毕业生（仅限2022届毕业生，不含委托培养、定向毕业生和在职学历学位毕业生以及毕业后申请第二学位的毕业生）。 我省拟选拔600人（见附件1）。

2、评选条件

报考人员应当符合《公务员法》和《公务员录用条例》规定的资格，并具备下列条件：

（一）端正政治立场和态度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）自觉践行社会主义核心价值观，乐于从事党政工作，服从组织安排，乐于奉献，自愿到基层和困难边远地区工作。

（三）中国共产党党员（含预备党员）。

（四）学业成绩优秀，具有全日制本科及以上学历，参加全国普通高等教育招生统一考试的大学，视为本科大学。 本科毕业证书和学位证书必须在2022年1月1日至2022年7月31日期间获得，研究生文凭和学位证书必须在2022年1月1日至2022年12月31日期间获得。

（五）1996年1月以后出生的本科生、1993年1月以后出生的硕士生、1989年1月以后出生的博士生。有参军经历的，年龄要求可相应放宽2岁。

（六）在校期间（研究生含本科生）受到院（系）以上表彰奖励，或连续担任学生干部一年以上，或有参军经历。

（七）具有正常履行职责的身体条件。

（八）法律、法规和应聘具体职位规定的其他条件。

选拔调动条件或职位要求的资历、经验、资格证书等截止日期为2022年2月，除非有明确要求。

在校期间有违反法律法规、学术不端行为和道德品行问题的，经考核政治素质不符合标准的，或者有法律、法规和有关规定规定的其他不准录用公务员的情形的。政策，不得选择转让。

三、报名程序

报考人员可通过山西省劳动组织网（）、山西省人力资源和社会保障厅网（）、山西省人事考试栏（/rsks）查询具体选拔地区、岗位、数量、资质等。

（一）网上报名

1.提交注册申请。 符合报名条件的高校应届毕业生，可于2022年2月21日9:00至24:00期间登录山西省人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名报名、考试时所使用的有效居民身份证必须一致。 报名时，申请人须仔细阅读诚信承诺书，提交的申请信息必须真实、准确、完整（填写的专业应与申请人获得的大学毕业证书上注明的专业一致）。 申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取资格的，按照公务员考试和录用违规行为的有关规定处理。

报名期间，各岗位报名情况将于每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试栏目公布。

2.查看资格审查结果。 申请人可在提交申请后2天登录原报名网站查看资格审核结果。 2022年2月21日至2月28日，资格审核通过者，不得再更改申请信息； 2月28日前未通过审核或资格审核未通过者，可更改应聘信息或申请其他职位； 3月1日 3月2日00:00至3月2日17:00，申请未经审核或资格审核未通过的，不能再更改应聘信息或申请其他职位。

本次评选要求报名人数为计划报名人数的三倍以上。 若该职位应聘人数与计划调动人数未达到3：1的，则相应减少调动计划，使应聘人数与计划调动人数达到3：1； 如果转移计划减少到1，仍然无法达到3：1，则作业将被取消。 的位置。

申请人申请的职位被取消的，可以申请其他符合条件的职位。 申请重新申请时间为2022年3月5日14:00至2022年3月6日12:00。应聘者可登录原报名网站重新申请该职位。 重新提交职位的资格审核时间为：2022年3月5日14:00至2022年3月6日18:00。资格审核结果可于2022年3月7日12:00前查询。

3.在线支付。 资格审核通过的申请人应于2022年3月3日18:00前按照网上提示的支付方式进行网上支付。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃考试。 若应聘者未完成组织推荐流程、申请职位取消后未变更申请其他职位、或申请其他职位时资格审核未通过，报名费将通过原支付渠道退还。

（二）机构推荐

资格审查通过后，申请人须下载打印打印系统生成的《2022年山西省优秀普通高等学校毕业生报到推荐表》（一式三份，签字并承诺），经推荐后到校报到就业并由学院（系）党组织盖章 指导部门对申请材料进行审核、盖章，完成组织推荐。

（3）下载并打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年3月21日至3月27日登录山西省人事考试专栏，下载打印准考证。

考生应妥善保管准考证，并在考试各环节随身携带准考证和身份证。

如果您在打印准考证时遇到任何问题，请联系山西省人事考试中心解决问题。 咨询电话见附件。

（四）减免考试费用

根据相关政策，脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员均可享受免考考试费政策。

申请免考费用的报考人员须先网上缴费，并于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交免考申请。 审核结果统一于2022年3月12日前反馈。 免试申请获得批准后，考试费将按原支付渠道退还。

网上申请减免未通过且符合减免政策的申请人，可于2022年3月25日前到就近的省、市人事考试机构办理现场减免手续。现场申请时，脱贫户和易返贫户必须提供乡村振兴部门出具的证明； 城镇低保、农村低保领取者必须提供所在县（区、市）最低生活保障部门和民政部门出具的证明。 。

申请人须在规定时间内办理减费手续。 逾期不办理的，视为放弃减费。

4.笔试

（一）笔试科目

笔试包括“行政职业能力倾向测试”和“应用论文”。 其中，《行政职业能力考试》均为客观题，考试时间限制为120分钟； “应用理论”均为主观试题，考试时间限制为150分钟。 笔试成绩为行政职业能力测试成绩与申请成绩的平均分，即笔试成绩=（行政职业能力测试成绩+申请试卷成绩）/2。 考试范围按照《山西省2022年考试录用公务员公共科目考试大纲》（见附件2）。

（二）笔试时间、地点

笔试将于2022年3月26日举行。

09:00-11:00 am 行政职业能力倾向测试

14:00-16:30 PM 讨论

该考试在11个设区的城市设有考点。 考生报名时可以选择考点城市。 考生应当按照准考证上注明的笔试时间和地点参加考试。 考生还须携带准考证、有效居民身份证、疫情防控相关证件参加考试。 缺乏证书及相关证明材料的，不得参加考试。

(3)成绩查询

笔试成绩及最低及格分数可于4月底前在山西省人事考试栏查询。 具体时间另行通知。

五、资质审查及综合检查

（一）资格审查候选人的确定

在达到最低及格线的考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划报考人数的两倍的比例确定参加综合考试资格复审的考生； 最低及格分数线内报考人数未达到2：1的，参加综合考察资格审查的报考人数按实际人数确定。

（二）资格审查

综合检查前，将对确认人员的资质进行审查。 具体事项另行通知。 若应聘者提供的证件（证）不齐全或所提供的证件（证）与应聘岗位所需资质不符，或主要信息不真实，确认应聘者不符合任职资格，负责资格审查的机构有权取消候选人参加综合考察的资格。 未在规定时间内参加资格审查的考生，视为放弃。 资格审查产生的空缺，在同地区同一职位笔试合格的考生中，从最高分到最低分依次递补。

（三）综合检查

综合考察以面试和绩效考核的形式进行，由应聘所在地市委组织部组织实施。 时间、地点及其他相关事宜另行通知。

综合考察结束后，根据岗位计划确定报考人数，并根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩）从高分到低分等额确定体检、考察候选人。评分×40%+综合检查评分×60%）。

笔试、综合考试和考试总成绩保留小数点后两位（最后一位四舍五入）。 两名以上考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的考生； 笔试成绩仍相同的，按照行政职业能力考试成绩确定考生； 行政职业能力考试成绩仍相同的，由市委组织部进行追加面试，根据面试和追加测试的结果确定体检人选。

6、体检及检查

体检按照《关于修改相关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）进行。 体检在指定医疗机构进行。

考察内容主要包括考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适应能力以及是否需要回避等。并向申请人提供申请信息。 真实性和档案均经过审查或审计。 候选人不符合公务员条件或者不符合所申请职位条件的，不予确定为调动人员。

因体检、考察不合格等原因出现职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的考生进行等额递补。

七、公告及招募

市委组织部根据考生考试成绩、体检结果、考察情况等确定调动人员，报省委组织部审核备案后，将在山西人事考试栏予以公示，公布举报热线，接受社会监督。 公示期为5个工作日。 公示期满后，无问题或举报问题不影响选拔的，将被确认为入选学生； 对影响评选的问题进行举报并核实的，将不予评选，取消评选名额，不予补发； 反映的问题暂时难以处理，如属实，我们将在调查后决定是否移交。

拟调动人员确定后，根据考试、考察、所学专业、岗位要求、个人意愿等因素，合理确定工作岗位。 入选学生到岗后，按照有关规定办理公务员录用手续。 新招收的选拔学生将分配到巩固扩大脱贫乡村振兴成果的乡镇机关工作。 不服从分配的，取消选拔名额，不再补选。

8. 其他

1、应聘者应诚实信用。 对放弃进入考察及后续阶段、收到录用通知后无正当理由未在规定时间内报到有关材料的，取消其相应资格，市委组织部将有关情况上报报省委组织部备案。 拟调动人员与其他用人单位签订劳动合同的，必须依照有关法律法规的规定与原用人单位协商解除协议，否则不予调动。

2、新聘用插班生试用期为一年。 试用期满考核合格的，办理职务定级和公务员注册手续； 考核不合格者，取消其资格。

3、补充县级以上党政机关工作人员，同等条件下优先选拔人选。

4、山西省新招收选拔生最短服务年限为5年（含试用期），在用人单位最短服务年限为3年（含试用期）。 本单位服务期满后，在省内变更工作单位的，继续保留选修生身份。

5、入选学生在工作地点符合相关人才引??进条件的，可享受相应级别的人才奖励政策或福利。

六、本公告由中共山西省委组织部负责解释。

重要提示：

一、评选工作组织实施过程中，将根据国家和省疫情防控动态要求，发布考试疫情防控公告，必要时适当调整相关工作安排。 考生应经常关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好考试准备。 违反国家和省常态化疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2、本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前社会上举办的各类选拔学员培训辅导班及刊物均与本次考试无关。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

随附的：

1.山西省2022年优秀普通高校毕业生就业名单

2.山西省2022年考试录用公务员公共科目考试大纲

中共山西省委组织部

2022 年 2 月 18 日