2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才岗位情况表

  

一、招聘对象

(一)博士研究生;

(二)具有高级职称的人员;

(三)硕士研究生;

(四)高技能人才;

(五)其他紧缺专业人才。

2. 报名及考试简介

(一)报名时间及方式

1、报名时间:2022年11月12日09:00——11月19日17:00

2、报名入口:【点击进入】,点击“我要报名”中的“人事考试网上报名”栏进入报名系统,在报名系统中选择单位的职位进行报名。

3、岗位表:2022年重庆市人才大会事业单位考核招聘高层次人才岗位表(市级)(点击下载)

2022年重庆市人才大会事业单位考核招聘高层次人才岗位情况表(区县)(点击下载)

注:招聘对象仅限具有博士学位的职位。 或高级职称。 报名系统在“人事考试网上报名”栏目设有单独的报名通道。 符合报名条件的应聘者可以申请多个不同的职位(单次注册只能申请选择一个职位,可以多次登录并申请不同的职位)。

有关部门(单位)将在报考人员报到后2日内,对报考信息与岗位要求进行网上初审。 不符合条件的,将被取消进入下一阶段的资格。 已报名但资格初审未通过的人员,可于11月21日17:00前修改报名信息。招聘单位和主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的报考人员的报考。

申请人应谨慎选择所申请的单位和职位。 资格初审合格后,不得变更所申请的单位和岗位。 资格预审通过者,应及时从报名网站下载、保存、打印《报名信息表》及其他报名信息(以下简称“报名信息表”)。 》是面试需要提交的材料之一)。

(二)笔试

1.笔试内容。 考试科目为职业能力倾向测试,满分100分。 考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》。 具体学科类型请参见招聘职位列表。

2、笔试方法。 笔试将采取闭卷形式,时间初步定于2022年12月3日(星期六)09:00至11:00。 具体时间、地点请参见门票。 考生请于11月28日9:00至12月3日12:00登录报名网站打印《准考证》。

3.成绩查询。 笔试结束后3个工作日,考生可登录重庆市人力资源和社会保障局官方网站查询笔试成绩。

(三)面试

1、面试将于12月9日前进行,具体时间、地点由招聘单位提前通知。

2、面试采取综合面试或专业技能测试与综合面试相结合的方式。 面试结果当场公布,并由候选人确认并签字(线下面试)。 具体方法见附件1、附件2。 面试满分100分,专业技能测试和综合面试时间不少于10分钟。 若有专业技能测试,专业技能测试和综合面试成绩各占面试总成绩的50%。

招聘对象仅限具有博士学位或高级职称的岗位,以及同时要求具有“硕士学位和高级职称”资格的医疗卫生专业技术岗位。 面试可以通过综合面试、专业技能测试或面试等方式进行,可以通过线下或线上进行。

(4)总分计算。

若组织笔试,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 不组织笔试的,考试总成绩=面试成绩。

考试总成绩采用百分制计算,四舍五入至小数点后两位。

 

文章来源:人力资源和社会保障

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