四川文理学院2021年下半年博士人才考核及招聘公告

四川文理学院位于川东门户达州市。 是川东地区唯一一所省属普通本科大学。 为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作的整体水平，学校现开展公开评审招收博士人才。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）面向全国公开招收2021年12月31日（含）之前普通高等教育博士学位毕业人员（留学生及大陆在台学生须持有国家教育部出国留学服务中心认证的学历和学位） ）。 其中，2021年应届毕业生须于2021年12月31日或之前取得毕业证书、学位证书等符合岗位要求的证件，并凭证件办理确认等手续。 未能在规定时间内取得并提供相关证书、专业技术资格等材料的，视为自动放弃申请，并自行承担责任。

（二）年龄要求：具有博士学位、博士学位的申请者原则上年龄在45岁以下； 具有博士学位、博士学位、担任高级以上专业技术职务的申请人，原则上不超过52周岁。

二、招聘岗位、专业及名额

招聘名额为35名，具体岗位、专业、名额详见《四川文理学院2021年考核招聘博士生条件一览表》（附件1）。

三、报名方式及时间

符合条件的应聘者请将以下材料的电子文件压缩后发送至四川文理学院人事处招聘邮箱（）及各相应招聘单位邮箱。 邮件标题为：招聘单位+学历/职称+专业+姓名+大学人才网。

（一）《四川文理学院2021年公开招聘工作人员申请信息表》（附件2），按照说明和注意事项，认真、真实、准确地填写《申请信息表》的全部内容；

（2）提供博士研究生证书、学位证书（或专业技术职务任职资格的相关文件及证明）扫描件（2021届毕业生需提供学生证扫描件）、公开发表的科研论文扫描件；

（3）报考美术学院的学生还须提供在校或工作期间创作（设计）的作品集（或作品电子文件）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：即日起至2021年12月31日。

（2）资格审查：申请人通过电子邮件提交申请材料后，二级学院将符合引进要求的候选人的基本材料和考察申请提交人事处。 人力资源部会同相关部门对候选人材料进行资格审核，报校分管领导批准后启动正式考核流程。 评审前申请人须现场提交以下材料：

1、《四川文理学院2021年公开招聘教职工申请信息表》1份；

2、身份证原件一份、复印件一份；

3、博士学位证书、学位证书原件一份、复印件各一份。 2021年应届毕业生参加资格审核时，如尚未取得学位证书或毕业证书，须提供学生证原件及复印件以及学校导师所在院系、专业等证明原件。由毕业生就业部门颁发。 最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格，以毕业时获得的有效学位证书和毕业证书载明的学历和专业技术职称为准；

4、海外学生、大陆学生在台就读须提供国家教育行政部门认证的学历证书（原件）和《海外学生身份证明》（原件）；

5、其他证明材料（如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明原件等）。

5. 评估

通过资格审查的申请者将进入考核流程，考核采取试讲和专业综合考核相结合的方式进行。 考核由人事部、相关职能部门和各招聘单位组织分阶段、分批进行。

六、招聘

经学校研究确定，经体检、心理测试、公示无异议的拟聘用人员，由人力资源部办理。

7、全职介绍福利

博士引进待遇按照《四川文理学院高层次人才引进与管理办法》（川文理学院〔2019〕84号）的分类标准执行。

（一）引进费（含省、市人才引进补贴）

具有博士学位、高级职称者，享受税前70万元人民币； 具有博士学位者，享受税前60万元人民币的待遇。

（二）科研启动经费

自然科学经费20万元，人文社会科学经费10万元。 管理和考核按照《博士研究生专项科研基金项目实施办法》执行。

（三）专业技术职务评审聘任：获得博士学位者，来校当年可申请副高级专业技术职务评审聘任。

8、年薪就业福利

（一）进入事业单位编制：具有博士学位、高级职称的，税前年薪40万元； 具有博士学位者，税前年薪30万元。

（二）非事业单位编制人员：具有博士学位、高级职称人员年工资税前45万元； 博士研究生年薪税前35万元。

九、岗位职责和任务

（一）专职引进的职责和任务

1、完成所聘岗位的教学、科研基本工作职责。

2、引进前三年，所牵头科研项目累计获得经费为：

3.在引进的前三年内，必须完成以下四项任务之一； 专职科研岗位必须完成以下四项任务中的两项：

（二）年薪聘任的职责和任务

1、完成所聘岗位的教学、科研基本工作职责。

2、每三年必须主持的科研项目累计获得经费为：

3. 每三年完成以下五项任务中的两项。 专职科研岗位必须完成以下五项任务中的三项：