我来自广东的一个山区县。 我来到另一个地方当公务员。 单位的工资还不错，生活条件也很好。 但毕竟我不是本地人。 我还是想努力工作，积累经验，争取早日进入更好的城市。 ，不然我也不用去别的地方辛苦了。 但最近却收到一个坏消息：全省公??务员选拔范围开始收窄，开始集中到地级市或区（相当于县），跨区录用考试减少。 我也能理解这个政策的用意。 按照珠三角的经济实力，从全国各地招聘优秀人才还是很容易的。 上级也许不想这样扫走人才，导致落后地区的人才更加凋零。 但我的心态还是有点爆炸。 毕竟我来到这里的时候，是准备服役几年，然后参加考试的。 不过按照现在的趋势，跨地级市的路可能会被堵住，我只能在市内折腾了……

距离2022年广东省学生选拔考试还有大约4个月的时间。 工作一年后，我有一些不成熟的感悟供大家参考：

异地报考公务员一定要考虑清楚。 例如，我们的雇主有很好的薪酬和良好的生活环境，但我们仍然感到很孤独。 毕竟我们在这么大的城市都没有朋友，更别说那些待遇差的公司了，心态真的会爆炸。 选择职位时，建议优先考虑大城市或家乡。 没必要选择像我这样只比家乡好一点但好不了多少的城市。 谨慎乡镇就业（珍珠六市除外）。 在该领域的晋升途径是什么？ 这个话题有点现实，但估计大家还是很好奇。 其实我们这里的很多领导都不是本地人，一半是本地人，一半是外地人。 我们的城市还不是很发达，放心吧，英雄自有其用。 至于选出来的学员是否一定会晋升，这方面没有政策保证，别听那些大师的胡言乱语。 毛老师的务实主义还是要坚持的。 非广东公务员的人，不配评论广东的选拔生。 政策，不要用其他省份的做法来解读广东的招生政策（比如肉家磨省的航班放行绝对不会在广东发生，考上就在那里工作，还是会回村二多年以后。（原单位）希望各位师弟师妹们在寻求答案的时候擦亮眼睛，单位级别越高越好，起点决定你的天花板，我给你一个考试建议：利用好在广东的两年服务期，申请好职位，不要为了落地而上岸，比如2022年7月毕业的广东户籍毕业生，将参加以下考试依次为：2022年全国统考（2021.10）、2022年广东选拔（2021.11或12）、2022年广东省统考（2022.4）、广东省三支一扶（此政策可以让你保持两年制毕业生身份并且同时有一定的收入，免得坐在山上吃不饱饭），2022年广东省企业招聘（2022.7或8）。

因为你参加三供一养或者不工作（是否具有应届生身份取决于你是否缴纳社保，如果交了社保就不是应届毕业生，如果交了社保就不是应届毕业生。三撑一撑，不会对你产生影响。）因为你有应届毕业生的身份，你可以继续参加2023年、2024年的国考、广东省考、广东民政考试。

有这么多好的机会，一定能考上好的市级单位。 不必在基层辛苦工作。 退休时，以四级科长身份退休。

加油，大家！