根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省教育厅直属事业单位拟公开招聘6名工作人员。于2022年向社会公开，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省教育厅直属事业单位公开招聘工作人员的有3个，分别是：河北省教育科学研究院、河北省教育宣传中心、河北省委教育工作委员会党校中国党。 上述单位工作职责等相关信息请登录河北省教育厅官方网站。

2. 招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，考试考察、择优选拔。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、签订聘用合同等步骤。

四、招聘条件、职位、人数

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2.18-35岁（1986年8月6日至2004年8月6日出生）。 博士研究生和中级以上职称人员年龄要求可放宽至40周岁以下（1981年8月6日以后出生）。

三、拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品格。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具有应聘职位所需的其他资格。

（二）招聘人数及岗位条件

2022年，河北省教育厅直属事业单位计划公开招聘专业技术岗位人员6名。 拟招聘人数及岗位条件详见《2022年河北省省属事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《省属事业单位公开招聘（统一招聘）岗位信息表》 2022年河北省事业单位”。 其中专业设置参照教育部《博士、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《 《普通高等学校职业技术学院专业（试行）》等设置。

特聘“高校毕业生”包括以下人员：

（一）2022年纳入国家统一招收计划、考入普通高校、持有普通高校毕业生就业登记证的普通高校毕业生。

（二）2020年、2021年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，户口、档案、组织关系仍保留在原就读学校毕业后，将继续留任各级毕业生就业。 主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未分配到工作单位的。

（四）毕业当年在普通高等学校就读或入伍，退役后（含复学、毕业）2年内未确定工作单??位的退役军人。

（五）2022年留学回国并获得国外（境外）学位并完成教育部门学历认证的人员，以及留学回国并获得国外（境外）学位并完成学历认证的人员2020年和2021年获得教育部门认证，但尚未落实工作单位。 人员。

年龄、户籍、工作经历等需要时间确定的，计算日期至2022年8月6日。

招聘岗位所需工作经验时间的计算方法为：自2022年8月（含）起，每累计工作时间满12个月，按一年计算。 在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民可以申请相应职位，并须取得祖国内地认可的学历。

现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、未达到最低服务年限或者约定的最低服务年限的人员以及在读的非应届毕业生不包括在内招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行死刑的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，“应聘者有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者与用人单位负责人有近亲婚姻关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、纪检职务，以及有直接上级、下级领导关系的职务。用人单位负责人和招聘人员办理人员招聘事宜时，有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平性的规定的，也应当回避。”

五、招聘程序

招聘信息通过河北人力资源和社会保障网（）、河北省教育厅网站（）向社会公开发布。

（一）报名及资格审查

1. 网上注册。 报名网址：河北省人事考试网（）。 报名程序、方式、要求等详见《河北省2022年省属事业单位公开招聘公告》，不接受其他方式报名。

2、考试开考比例：应聘该职位的人数与应聘人数的比例不低于3：1。 报考人数未达到开考比例的，将减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。

3、发放准考证：考生须按照《河北省省属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》下载打印本人准考证。

（二）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施。 时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息，请参见《河北省省属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》。

（三）面试

1.面试人选确定。 根据笔试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数与面试应聘人员1：5的比例确定面试人选。 比例内笔试成绩最低者全部进入面试。 面试候选人少于5人的，全部纳入面试范围。

2、资格审查。 面试前，省教育厅将对面试候选人的资格进行审查。 资格审查时，面试候选人应按照招聘岗位资格要求提供身份证、笔试准考证、学历毕业证书、学位证书等与应聘要求相关的材料原件及复印件。 需要工作经历的岗位，须提供加盖单位盖章、负责人签字的工作经历证明函。 国家机关、企事业单位在职人员，须提供所在单位同意的证明材料，方可申请面试。 经审核不符合报名资格的应聘人员，取消面试资格。 笔试成绩在最低及格线以上的应聘同一职位的，按从高分到低分的顺序递补。

3、面试时间、地点、内容、方式等具体事项另行公告。

4.总分综合。 面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩。 总分满分100分，最低及格分数为60分。 总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检及检查

根据考生总成绩，在最低合格线以上按1：1的比例从高分到低分确定参加体检的考生。 如果比例内最后考生考试总成绩相同，则成功确定体检考生为：退役军人、烈士子女或配偶、残疾人、具有较高学历（学位）人员，以及面试分数较高的人。 体检由省教育厅统一组织，按照现行公务员录用体检标准进行。

对体检合格者，省教育厅将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行检查，审查其资格。 体检、考察不合格的，取消拟聘人员资格，对报考同一职位且成绩在最低及格线以上的应聘人员，按从高分到最低分的顺序递补。

（五）公告

考察、体检合格者，确定为录用人选，并在河北人力资源和社会保障网（）、河北省教育厅网站（）公示7个工作日。

（六）就业情况

公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，并签订聘用合同。 聘用人员按照有关规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。

六、其他事项

招聘信息通过河北人力资源和社会保障网（）向社会公开发布； 河北省教育厅网站（）公布招聘过程中资格审查时间、地点、面试公告、面试结果、体检人员名单等信息。 请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违法行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

政策咨询热线：-、0311-（省教育厅人事处）

监督举报热线：-（省教育厅纪委）

监督举报热线：-（省人力资源和社会保障厅）

河北省教育厅

2022 年 8 月 6 日

附件：河北省省属事业单位2022年公开招聘（统一招聘）岗位信息表