1、已被追究刑事责任或者涉嫌犯罪，案件尚未审结的；

2.受到行政拘留或者司法拘留的；

3、因违法违纪被解雇、解雇或者终止劳动合同的；

4、依法被列入失信联合惩戒对象；

5、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序和方法

（一）注册及初审

本次向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名的方式进行。 登记地点为：淮安市洪泽区洪泽湖大道98号（洪泽市公安局110栋506室）。 报名需提供身份证、学历证书、各类技术职称证书、驾驶证、退伍军人证、中国人民银行近期出具的《个人信用报告》等有效证件原件。 报名时需提供以上报名材料。 把他们都带来。

1、报名时间：2022年8月4日9:00——8月13日17:30；

2、初审时间：2022年8月5日9:00—8月13日17:30。报名截止次日，考生将通过短信收到初审结果。

（二）笔试

笔试题目为“综合知识与能力素质”。 笔试不指定复习书。 笔试总分为100分，占总成绩的40%；

笔试时间：待定，具体时间电话通知；

笔试地点：洪泽市公安局110号楼二楼第一会议室（洪泽区洪泽湖大道98号）。

（三）资格审查

1、应聘者笔试成绩从高到低排名，按该职位招聘人数的两倍确定面试人选（成绩并列垫底的人选合并录取）。

2.对拟参加面试的候选人资格进行审查。 拟参加面试的应聘者应在规定时间内如实提供符合报名条件的相关材料。 其中，除毕业证书外，还需提供教育部电子教育证书作为大专及以上学历证明。 登记备案表（登录中国高等教育学生信息网“在线核查”查询学籍/学历在线核查报告。请打印并提交教育部学历证书电子登记备案表）。

经审查，未按上述要求按时提供有效证件、网上提供虚假信息、明确放弃、资格审查不合格者，将取消面试资格，并更换同职位候选人按顺序。

3、资格审查通过者直接进入面试，未通过者电话通知。

（四）面试

1、面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和专业技术能力；

2、面试总分为100分，占总成绩的40%。 面试合格分数线为60分。 面试成绩未达到及格者，将被取消进入下一阶段的资格。

3、面试具体时间、地点和要求另行通知。 通知方式为：电话通知。

（五）体能测试

1、体能测试项目：4×10米往返跑（占40%）、俯卧撑（占30%）、纵跳（占30%）。 考试标准参照《公安机关人民警察体能锻炼标准》执行。

2、体能测试满分为100分，体能测试成绩占总成绩的20%。

3、考试时间、地点另行通知。 通知方式：电话通知。

（六）体检

1、按照同职位应聘者笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩的比例计算合并总成绩（分数计算到小数点后两位，总成绩相同，且面试成绩较高者优先），并根据应聘者成绩计算合并总成绩。 进入体检考察范围的人员按照得分从高分到低分的顺序，与该岗位实际招聘人数1：1的比例确定。

2、体检按照修订后的《公务员录用通用体检标准（试行）》进行。 体检不合格导致职位空缺的，按该职位候选人顺序递补。 体检费用由考生自行承担。

3、体检时间、地点另行通知（电话通知）。

（七）政治审查、公示和招聘

1、体检合格的考生，由洪泽市公安局进行检查。 若因应聘者个人原因或未能通过考察而出现空缺，则按该职位候选人的顺序填补；

2、政治审查通过且公示后无异议的，与录用人员签订劳动合同，按照有关规定组织培训，到指定岗位工作；

3. 申请人应保持通讯畅通，以便收到通知。 联系不上者，视为自动放弃。

【特别提醒】根据疫情防控要求，所有报考人员在现场报名、笔试、面试、体能测试、体检等时均须自备并佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩.，测量体温，出示“苏康马”绿码和通讯大数据行程卡，提供考试前48小时新型冠状病毒核酸检测阴性证明，签署健康声明承诺书并携带并遵守申请单位疫情防控管理规定。

5、薪资

第一份劳动合同签订期限为1年，其中试用期为1个月。 试用期工资为2000元/月。 正式聘用后，工资标准按照洪泽市公安局现有警务辅助人员标准执行。 员工按照国家规定缴纳社会保险费和公积金，并平等享受其他福利。

6、咨询电话

申请者如需咨询职位、专业、学历、资历等信息，可拨打以下咨询热线：（0517）；

咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-17:30。

七、纪律与监督

为保证公平、公开、竞争选拔，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员招聘工作积极接受社会各界监督，并设立监督举报热线：（0517）。

八、本公告由淮安市公安局洪泽分局负责解释。

淮安市公安局洪泽分局

2022 年 8 月 4 日

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