沉阳农业大学

2022年公开招聘高层次人才（第三批）公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于印发中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅的通知》（辽人发[2007]1号），《中共辽宁省委组织部》辽宁省人力资源和社会保障部转发中共中央组织部人力资源和社会保障部》（辽宁人民政府[2011]9号）《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于调整机关公务员编制的通知》和省政府《关于直属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发[2017]61号）等规定，结合我校实际情况，拟公开招聘高层次人才社会，并将他们纳入机构的设立中。 资金渠道是自行设定的。 按照《沉阳农业大学公开招聘专业技术（教研）岗位优惠政策》，我校与正式聘用人员签订协议，提供科研启动经费3万元至10万元，住房补贴5万元至20万元（税前）。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2022年应届毕业生、符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的在职人员和未就业人员均可报考。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，品行良好；

（四）具备岗位所需的专业技术资格，并具有适应岗位要求的身体条件；

（五）该职位所需的其他条件详见《沉阳农业大学2022年公开招聘高层次人才计划信息表（第三批）》。

因犯罪受过各种刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的人员以及国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得应聘。

原则上申请人年龄不超过32周岁（1989年9月30日及以后出生）。 具有博士后经历的人员原则上年龄不超过35周岁（1986年9月30日及以后出生）。 招聘岗位有特殊年龄要求的，按照该岗位年龄要求执行。

申请人英语六级成绩应达到425分及以上（日语或俄语应有英语六级证书）或满足以下条件之一：

1、具有一年以上国外学习、工作经历；

2.托福考试成绩75分以上；

3、新GRE考试成绩260分以上；

4.雅思成绩5.5以上；

5.PETS五级。

申请人资格或相关资格的计算日期为注册日期。 境外院校毕业生取得的学位证书应当经教育部认证。 普通高等学校2022年毕业生可先报名并参加考核。 2023年3月31日前经考核、体检、考察、公示合格并取得毕业证书、学位证书者，可按规定录用，否则不予录用。

三、招聘方式

招聘以考核为主。

4. 招聘步骤

（一）发布招聘信息

招聘岗位信息在辽宁人事考试网（）和沉阳农业大学人事办公室网站（）上统一公布。

（二）报名

报名时间：2022年9月30日至2022年12月31日； 根据报名情况及时进行考核，确定候选人后予以核销。

报名方式：网上报名。 符合我校招聘条件的应聘者，可登录沉阳农业大学人事处网站（），进入公开招聘报名系统进行报名。

报名实行诚信承诺制度，申请人提交的信息应当真实有效。 如发现材料弄虚作假，随时取消其资格。

（三）资格审查

我校将严格按照公告和岗位资格审查并确认申请人的注册资格。 主要审核申请人提供的身份证、各级学历学位证书（尚未取得学历或学位证书的应届毕业生须提供加盖相关学校部门公章的证明材料）、外语证书、以及招聘信息中涉及的资质等条件所需的证明文件。 资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现应聘者不符合招聘岗位要求或有弄虚作假行为，将随时取消应聘者的考核和资格。

资格审查由我校各学院负责实施，资格审查时间及相关事项由我校各学院另行通知。 未在规定时间内接受资格审查的，视为自动放弃。

（四）评估

考核由学院考核和学校考核两部分组成。 主要考核考生的教学能力、科研潜力、岗位技能、工作表现等，考核方式包括试讲、讲授、答辩等，满分100分，及格分60分点。 学院评估是一项基本资格评估。 只有通过学院资格评估的人才可以参加学校评估。 学院考核成绩不计入学校考核成绩。 学校考核结果为考生的最终考核结果。 因申请人自愿放弃、学校评估不合格或其他原因出现的空缺将不予填补。

考核时间、具体考核方式等相关事项由各学院另行通知。

（五）体检

根据学校考核结果，按照招聘计划按1：1的比例确定体检人选。 体检人员名单在沉阳农业大学人事处网站（沉阳农业大学人事处）公布。

体检工作参照《关于修订和