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招聘职位及数量

2017年，湖北省公开招聘农村教师7376人，其中填补新机制教师空缺1585人，各地自主招聘农村义务教育教师5791人。

合格

◆ 要求具有学士及以上学历，学习成绩良好。

◆ 持有相应学段教师资格证书者，持有高中阶段教师资格证书者，可报考低学段职位。

◆ 30周岁以下、符合条件的教育生（含特岗生）、已完成“三支一扶”服务期的人员，年龄可放宽至35周岁以下。

◆ 申请国家、省扶贫开发重点县、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山连片特困地区的，年龄可放宽至40岁以下。

申请程序及步骤

本次公开招聘采取个人报名、全省统一笔试、各县（市、区）组织面试的方式进行。

（一）网上报名（2017年4月17日至4月26日）

1.本次招聘考试报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网站（ ）进行。

2、报考人员应于2017年4月17日9:00至2017年4月26日8:00登录湖北省教育考试院网站，进入教师招考报名系统，按照系统提示进行报名。

3、2017年新机制下公开招聘教师将以“学校编制岗位计划，应聘者向县提交申请表”的形式进行。

4、报名期间，各职位的报名情况将随候选人报名情况定期更新。

5、网上报名成功后，考生应在笔试前1周登录湖北省教育考试院网站下载并打印笔试准考证。

（二）统一笔试（2017年5月13日）

1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科。 试题分别由省教育考试机构、省人事考试机构组织。 高校毕业生（含研究生、特殊岗位学生）服务期满并通过“三支一扶”计划考核的，笔试成绩加5分。

2、笔试地点详见准考证。 笔试成绩将于5月下旬在湖北省教育考试院网站公布。

（三）面试（2017年6月10日至6月25日）

1、各县（市、区）根据各学部、各学科笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试初选名单。 面试成绩符合合格标准者，经考核后决定聘用）。

2、面试考官主要是从异地选拔的。 面试重点检验教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲座或讲座的形式进行。

（四）确定考核、体检人选（2017年6月26日至7月5日）

应聘者的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 根据考试总成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定招聘岗位的考核和体检人选。

（五）考核及体检（2017年7月6日至7月16日）

具体招聘信息请关注湖北省教育考试院网站。 恩施微信公众号将第一时间公布，敬请关注。