首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合性医院。 北京天坛医院建院67年来，传承了“医德高尚、精益求精、严谨求真、勤俭廉洁”的院训精神和“全心全意为患者服务”的工作宗旨。 先后涌现出王中成院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军院士。 教授和一批医学科学家和领军人物。

2019年1月，医院新院区正式投入使用。 位于丰台区南四环西路119号。 总占地面积 平方米，总建筑面积 平方米，科室齐全，床位1650张。 医院坚持“创新驱动、人才为先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需要，按照《关于公开招聘各类人才实施办法》精神， 《北京市事业单位工作人员》等文件规定，该院现面向社会公开招聘人员。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位信息见附件。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、品行良好，具备岗位所需的专业技能和身体条件；

3、申请范围：2024年纳入国家统一招生计划的应届毕业生（含离校两年内未就业的毕业生）、留学回国人员（符合北京市引进留学生条件）、符合北京市人才引进条件的2024年出站博士后、有工作经历的优秀人员（具有北京户籍且在京人事行政关系的人员）；

4、在校学习成绩优秀、无补考记录的应届毕业生；

5、应届毕业生须于2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予录取，延期毕业的学生不予录取；

6、优先条件：在校期间以第一作者发表论文，SCI影响因子3以上。 共同第一作者按并列人数平均计算。 SCI仅限于出版物； SCI 没有提供八年制博士项目应届毕业生的具体信息。 根据要求，有SCI优先； 已完成第一阶段住院医师规范化培训并合格者； 有海外留学经历或其他突出表现；

7、非北京户籍须符合本市人才引进或外国留学生入京审批条件（例如：在校期间不得有社保缴纳记录、必须通过学历学位认证等）；

8、遵守回避原则。

3. 招聘流程

(1)简历投递方式

1.招聘采用网上报名方式，报名网址：

北京天坛医院官网招聘专栏：。

2、报名截止日期：2023年12月3日。

3、北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

（1）登录天坛医院官网招聘栏目报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册并在线填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择您应聘的职位并提交简历；

（4）您可以将简历及重要材料上传至附件。

（二）简历筛选与评估

根据招聘条件，对应聘者的简历进行筛选和资格审查，符合条件者参加部门面试和笔试。 院系面试和笔试均采用百分制，及格分数为60分。 院系面试成绩和笔试成绩之和计入综合成绩。 各招聘岗位根据综合成绩从高分到低分按1：3的比例确定医院复试（面试）人选。 未达到1：3的岗位，采用部门面试和笔试。 实际成绩不低于及格线的参加人数。

院系笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（三）医院复查（面谈）

根据综合成绩确定进入医院复试（面试）人员。 相关人员信息由单位公示7个工作日。 无异议后，组织医院复查（面试）。

医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成。 分数采用百分制，80分以上为及格线。 医院复查（面试）具体时间、地点另行通知。

（四）体检及公示

经医院复试（面试）合格者中，按照医院复试（面试）成绩排名顺序，各招聘岗位按1：1的比例确定体检人选。 体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》。 考试合格者为拟录用人选，报医院批准。 医院复试（面试）结果及拟聘用信息在单位公示7个工作日。 公示无异议的，按规定办理相应的入境手续。

4. 治疗

按医院公开招聘渠道录用后，按照北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需要说明的事项

（一）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。 因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。

（二）申请人必须保证个人填写的信息和提交的材料真实、准确。 因个人提供虚假信息而造成的一切后果由申请人个人承担。

支持热线：

医院网站：

首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘2024年应届毕业生岗位信息表（含社工等）.xlsx

首都医科大学附属北京天坛医院

人力资源部

2023 年 11 月 13 日