江苏事业单位考试好不好？ 江苏省事业单位考试和江苏省考试有什么区别？ 如果您不明白，请向下滚动。
事业单位考试指什么？
事业单位考试也称为公开招聘工作人员考试或事业单位编制考试。 这项工作由各用人单位人事部门委托给省、市、地级人事部门（江苏省事业单位）所属人事考试中心。 考试中心设置报名并组织用人单位报名、考试并报送成绩单。 有的单位自行制定名单。 组织实施）。
江苏事业单位与江苏公务员的区别：
首先，从工作性质来看，江苏公务员主要从事国家行政工作； 江苏省事业单位人员主要从事社会公益工作，即非营利性工作。
二是在工资收入方面，江苏公务员的工资收入按照《国家江苏省公务员管理条例》的规定支付，并根据国家财政情况进行调整； 江苏省事业单位人员工资收入一般不受国家协议，由各江苏省事业单位自行确定。 取决于市场情况。 总体来说，江苏事业单位人员的工资收入高于江苏公务员。
三、在保险待遇方面，江苏公务员享受的保险待遇按照《国家公务员管理条例》执行； 江苏省事业单位人员享受的保险待遇按照国家社会保障有关规定执行，一般须逐步社会化。 总体而言，江苏公务员比江苏事业单位公务员享受更好的福利待遇。
四、在用人方面，江苏省公务员的录用、晋升、退休、解聘、辞职按照《国家公务员管理条例》的规定执行； 江苏省事业单位人员的招聘、晋升、退休、解聘均按照国家劳动法的规定执行。 相关规定的执行。 但江苏省事业单位人事管理权限较大。
职业招聘与公开考试的区别：
1、主办单位不同。 江苏公务员考试的发起机构是国家：中共中央组织部、人事部，地方组织：省、市委组织部、人事部，每个雇主报告工作要求； 江苏省事业单位考试的发起机构是各用人单位人事部门。
2、注册方式不同。 江苏公务员考试实行网上报名。 江苏事业单位考试一般要求大规模考试采取网上报名，少量人员现场报名的方式。
3、组织的统一性不同。 江苏公务员考试每年在全国举行一次。 各省市一般每年考试一次，有时两次。 个别单位，比如招警考试，基本上从去年就开始单独参加考试。 江苏事业单位考试没有全国范围的招聘，大部分面向全省、市、县。 各级统一招聘，各单位通常单独发布招聘公告。
4、笔试科目不同。 北京和全国的江苏公务员考试笔试只考实践知识和应用理论。 有的省份开设了公共基础课和专业课，警务人员还增加了心理测试和体能测试。 江苏事业单位考试一般测试公共基础知识、应用理论或职业能力倾向测试、公共基础知识、公文写作单项测试以及一些附加专业测试。
5、计算分数的方法不同。 江苏公务员考试的笔试和面试基本是各占一半，有的打到46分，也有少数打到37分。一般对总分设定一个最低分数，单项最低分数。个别科目设置单一科目； 江苏事业单位的笔试和面试基本各占一半，有的为46分，一般没有最低分数线。
6、人员编制不同。 通过江苏省公务员考试合格后，设立江苏省公务员编制； 经江苏省事业单位考试合格后，为江苏省事业单位编制。 必须参加江苏省公务员考试并录用后，才能转入江苏省公务员编制。
7. 试题难度各异。 江苏的公务员考试相对困难，而江苏的事业单位考试相对容易。
8、招聘公告与报名网址不同。 江苏省公务员考试录用公告在国家人力资源和社会保障网发布，省级江苏公务员考试在省人力资源和社会保障考试中心网站发布。
江苏省事业单位建有地方各级人力资源和社会保障人才网站，发布网站为各用人单位的官方网站。
9、面试要求不同。 江苏省公务员经笔试后进行资格审查，然后进行面试。 通过面试将再次成为首选。 江苏省事业单位招聘，有的需要面试，有的不需要。 这取决于每个单位的要求。
从上面我们可以看出，江苏事业单位考试重在准备，而江苏公务员考试重在能力。
就笔试而言，江苏事业单位考试的内容侧重于时事、常识等可以通过记忆准备的内容，而江苏公务员考试则侧重于解决问题的能力。 江苏公务员考试的内容很难通过死记硬背来应对。
从难度上来说，各有各的难处。 一些没能考上公务员的人一下子考上了江苏省公务员，有一些没能考上江苏省公务员的人一下子考上了专业考试。 但总体来说，综合难度还是比江苏公务员考试难一些。 这一点简单从提问量和回答问题的时间就可以看出来。 江苏事业单位考试的时间总体来说是充足的，也很宽松，但是有一些问题你可能没有准备好。 当我到达时，我只能呆呆地坐在那儿浪费时间。 江苏公务员考试时间极其紧张。 甚至可以说，能够答完的人寥寥无几。 除了实操考试的常识部分外，几乎没有什么问题是可以通过死记硬背来解决的。 考验的是回答问题的能力。 这是两者最大的区别。 的区别。
2020年江苏省统考、江苏省事业单位招聘考试即将到来。 对于想要备战这两门考试的同学来说，要抓紧时间复习，争取早日成功！