安徽华图、繁昌县人民政府发布：2018年芜湖繁昌县建设投资公司招聘工作人员6名的公告。 报名时间为4月23日至4月28日，请考生注意。 欢迎加入2018年安徽省事业单位招聘QQ群：、安徽华图官方微信（安徽华图教育：）。 更多安徽事业单位招聘公告，请关注（安徽事业单位招聘考试频道）！

繁昌县建设投资有限公司招聘公告

繁昌县建设投资有限公司是县政府直属的国有独资公司。 繁昌县金昌资产运营管理有限公司是繁昌县建设投资有限公司的子公司，因工作需要，经县政府批准，决定向社会公开招聘工作人员。 具体招聘事项如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，向社会公开招聘。 公开招聘相关信息将在繁昌县人民政府等网站公布。

2、招聘计划

繁昌县建设投资有限公司现招聘土地征储部业务人员2名，工程管理部业务人员1名，办公室文员1名； 繁昌县金昌资产运营管理有限公司现招聘资产管理业务员2名。

三、招聘方式

本次招聘流程由用人单位发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、专业考试、体检及政审、公示、签订劳动合同等步骤组成。

四、招聘条件

（一）学历及年龄要求

（一）繁昌县建设投资有限公司

土地征储部业务人员2名：全日制普通高等院校本科及以上学历，建筑学或测绘工程、城乡规划、土地资源管理、资产评估、人文地理等专业城乡规划人员，35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。 由于工作需要长期深入一线、基层考察，所以更适合男性申请。

工程管理部业务人员1名：全日制高等院校本科以上学历，土木工程、工程造价、会计、财务管理等专业，年龄不超过35周岁（1983年1月1日后出生） 。 由于工作需要长期深入一线、基层考察，所以更适合男性申请。

1名办公室文员：全日制普通高等院校本科及以上学历，法学、汉语言文学、文秘学、计算机或人力资源管理专业，年龄不超过35周岁（1983年1月1日后出生）。

（2）金昌资产运营管理有限公司

2名资产管理业务员：全日制高等院校本科及以上学历，工商管理、资产评估、物业管理、财务管理、汉语言文学等专业，年龄不超过35周岁（1983年1月1日后出生） 。 由于工作需要长期深入一线、基层考察，所以更适合男性申请。

2、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录。

3、服从组织安排，安心工作，有敬业精神，身体健康。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、不符合招聘岗位要求的人员。

2、全日制普通高等学校非应届毕业生。

3、现役军人。

4、被人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员司法调查尚未得出结论。

五、招聘程序

（一）报名

1、申请人须提供有效学历证书、学位证书（应届毕业生可提交学校或省、市教育主管部门出具的高校毕业生就业推荐表等相关材料）、有效身份证件原件及复印件近期1寸4寸免冠免冠照片一张，并如实填写《繁昌县建设投资有限公司公开招聘报名表》。 （见附件1）。 弄虚作假的，一经发现，将被取消考试资格。

2、报名确认截止后，报考人数与招聘计划人数之比不得低于2：1，方可举行考试。 若未达到报名比例，招聘计划名额将相应减少。

3、报名时间：4月23日至4月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（节假日不报名），截止时间后不再进行追加报名。

（四）登记地点：繁昌县建设投资公司（县政务中心大楼前便民服务中心10楼办公）。

考生于5月8日到县建投公司报名处领取准考证（笔试时间、地点详见准考证）。

（二）考试

1、笔试：满分100分。 主要内容是“公共基础知识”。 “公共基础知识”主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情、判断推理、数据分析、写作等常识。

根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，并根据拟招聘职位的规划，按2:1的比例确定面试人选（若最后应聘者笔试成绩相同，则他们将一起接受采访）。 入围考生因自愿放弃专业考试资格而出现空缺的，按笔试成绩顺序等额补缺，补缺不超过两次。

2、专业测试：专业测试满分为100分。

专业测试采用结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、应急反应能力、组织沟通能力、语言表达能力、知识面貌和气质。

笔试成绩与专业考试成绩按照5：5的比例合并为考试总成绩。 计算时，分数保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

专业考试时间、地点另行通知。

5、体检、政审

按照考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位数1：1的比例确定体检和政审候选人。 体检标准参照公务员录用标准执行。 政审中发现有违法犯罪行为的，取消候选人录用资格。

体检、政审不合格的，按照综合成绩从高分到低分顺序换人，换人次数不得超过两次。

本次考试成绩有效期为1年。 若因员工在1年内辞职（辞职或解聘）而造成空缺的，参加本次考试的考生按照考试最终成绩从最高分到最低分等额递补。

六、公告及招募

对体检、政审合格的，由县建设投资公司审查确定拟录用人员，并向社会公布三天。 公示期满，对公示结果无异议或各项反映不影响录用的，按规定程序办理录用手续，并实行1个月的试用期。 试用期考核合格者，正式录用并签订劳动合同； 考试不合格的，不予签订劳动合同。

7. 薪资

试用期内工资按照公司有关规定执行。 试用期考核合格后，正式签订劳动合同，享受岗位工资福利，以及国家规定的社会保险和住房公积金。

本公告由繁昌县建设投资有限公司负责解释。

查询电话：—.

监控电话：-。

附：2018年建设投资公司公开招聘人员登记表.doc

繁昌县建设投资有限公司

2018 年 4 月 12 日