（一）在各类招聘过程中被查出作弊或者其他违反考试纪律的；

（二）受过刑事处罚、治安管理处罚以及被开除公职的；

（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；

（四）法律、法规和有关政策规定的其他情况。

四、招聘程序

（一）报名及资格确认

1、采取现场报名、现场确认资格的方式。

时间：2020年2月18日-2020年2月25日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

地点：大兴安岭日报行政办公楼三楼301室（加格达奇区广惠路340号）。

报名及现场确认资格时须携带以下材料：身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各一份（复印件均须为A4纸）、《教育部学历证书电子版》登记表”（“学习证书”）。 （从“信息网”下载打印）； 单位在职人员须按照干部管理权限出具本单位及主管部门（机关或人力资源社会保障部门）同意报考的证明文件（附件1）； 近期1寸蓝底免冠彩色照片2张（背面写上名字）； 提前下载填写《大兴安岭2020年事业单位日常公开招聘工作人员登记表》（附件2）1份，同时提交电子版（邮箱：）。 如发现申请人弄虚作假或不符合要求，将随时取消其资格。

2、报名时每人限报一个名额。 各岗位计划人数与审核确认合格人数的比例原则上不低于1：3。 若达不到报考人数比例，可确定报考人数及专业分布。 其他情况，可适当减少招聘计划人数，或由大兴安岭事业单位公开招聘工作领导小组研究适当减少应试人数或不设定可报考人数。参加考试。 原应聘职位因招聘计划数量减少而被取消的，经本人同意，可以申请其他符合报名条件的职位。

3、通过资格审查的人员将于2月28日8:30至17:00在大兴安岭日报行政办公大楼三楼301室（加格达奇区广惠路340号）领取入场券。 2020年。如果日期有变动，您将在报名时收到通知。

（二）考试

采取笔试与面试相结合的考试方式，先笔试后面试。 根据笔试结果，按照面试人数与拟录用人数3：1的比例确定面试人数。 最后得分相同者，将相应纳入面试候选人； 未达到报考人数比例的，《大兴安岭日报》将公开招聘事业单位领导人员。 小组将研究确定是否适当减少参加考试的学生人数或不设定参加考试的学生人数。

1、笔试：内容为基础公共知识和公文写作。 重点考察考生的政策理论水平、分析解决问题的能力、综合写作能力和综合基础知识的掌握程度。 满分为100分；

2、面试：进行结构化面试，重点考察应聘者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、风度等，满分100分；

3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

4、考试费用：根据黑价联[2017]51号文件规定，笔试每人45元，面试免费；

5、考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知；

六、成绩发布：笔试、面试结束后，考试成绩和排名将在《大兴安岭日报》、电视台、大兴安岭政府网站上公布。

（三）体检和检查

根据考试总成绩，按照拟招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选（若总分相同，则按1：1的比例确定体检人选）笔试成绩较高者优先）。 体检按照大兴安岭日报事业单位公开招聘工作领导小组组织实施的《录用国家公务员体检通用标准（试行）》执行。接受大兴安岭日报事业单位公开招聘工作领导小组的考察，主要考察政治思想、道德品质、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及能力素质是否与招聘岗位相适应等。是否需要回避等。进一步核实报名时提交的信息是否真实、准确，体检、考核不合格或申请信息失真的，不予录用。

（四）公告及聘任

1、根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。 拟聘人员名单将在《大兴安岭日报》上公示，公示期7个工作日。 公示期满后，如无异议或者举报的问题不影响聘用的，招聘单位将与聘用人员签订合同。 劳动合同确定了人员关系，明确了违约责任及相关要求；

2、事业单位公开招聘人员实行试用期制度。 试用期为12个月，包含在劳动合同期限内。 试用期满考核合格者，正式录用；试用期满考核不合格者，予以解聘；

3、工作人员入职后必须服从组织的分配。 服务期限最短为3年（含试用期）。 聘用人员到任后，组织和人力资源社会保障部门将出台有关服务期限的相关政策，按新政策要求执行。

附录：

1.同意申请的证明文件。 同意申请证明文件.docx

2.大兴安岭日报2020年公开招聘事业单位工作人员登记表 大兴安岭日报2020年公开招聘事业单位工作人员登记表.doc

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中共大兴安岭日报新闻委员会

2020 年 1 月 21 日