开启 2024 年新年

每天推送公务员、事业单位、教师、银行等招聘信息，全实用信息、全技能、真题、课程。

据说关注我们的朋友们终于都结婚了！

支持热线：

事业单位重要时间点及报名入口

报名时间：2024年2月26日9:00至2024年3月1日18:00

报名资格初审时间：2024年2月26日9:00至2024年3月2日18:00

付款时间：2024年2月26日9:00至2024年3月3日24:00

门票打印：2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30

笔试时间：

2024年3月30日（星期六）

08:30-10:00 职业能力倾向测试

10:00-12:00 综合应用能力

根据云南省公务员局发布的《关于2024年云南省考试录用公务员的公告》一文，可以了解到，2024年云南省笔试成绩预计于4月上旬发布。

我们为您整理了2015年至2023年近几年省考成绩发布时间。

提醒！ 从往年云南省考时间安排来看，从笔试到成绩发布的时间一般在30到40天左右，但2022年，从笔试到成绩发布只需要15天左右！ 工工小编找到了去年省考面试时间，4月15日开始！ 从整体节奏来看，留给我们准备考试的时间已经非常有限了！ 如果你想得到自己喜欢的位置，就不要大意了！ 所以，笔试结束后，一定要尽快准备面试！

总体来看，2024年云南省考招生节奏还是比较快的，面试准备工作需要尽快提上日程。

今天，功夫小编就带大家了解一下云南省会考试的面试形式和流程。 读完后记得添加书签。

面试人员名单及具体面试事项可在省、州（市）公务员部门指定的网站或录用单位网站上公布的面试公告中查询。 大多数都道府县和城市都有结构化或无领导的形式。

感觉笔试成绩不错的考生，可以提前进入面试准备状态，确定准备方向，制定合理科学的计划，拓展自身实力，抓住机遇。

1. 结构化面试

什么是结构化面试？

结构化面试又称标准化面试，主要体现在试题标准化、考官标准化、考试管理标准化、评分标准化等方面。 更简单地说，你和你的竞争对手在同一个面试过程中，面对同一组考官，回答同一组问题，考官用统一的标准给你打分。

2023年云南公务员面试采用结构化面试的州州：昆明违检系统岗位、玉溪、楚雄、曲靖、临沧、大理、临沧、丽江、怒江、西双版纳、迪庆、德宏等。

这是一场一对多的战斗。 你的主战场图如下：

省级结构化面试考什么内容？

【认知能力】认知能力测试包括现象认知题、职业认知题和自我认知题。 省试面试中，现象认知题最为重要，其次是职业认知题。 自我认知问题融入视角认知，相互结合。

【执行能力】执行能力考试包括紧急事件处理题和策划事件处理题。 在省考面试中，策划事件处理几乎是年考必考题型。

【创新题型】创新题型考试主要包括：卡通题、励志联想题、演讲题、选择题、情景模拟题、串词题。 其中，创新题型包括出现频率较高的卡通题、励志联想题、演讲考试等，同时也涉及选择题、情景模拟题、串词题等。 尤其要注意人际交往能力的题型测试。 近年来，创新题型与考试相结合，不容忽视。

省考结构化面试题趋势

（一）认知题、执行题为重点，创新题型考察较多。 在认知能力测试中，现象认知类别的出现频率最高。 为了全面准备考试，考生必须更加关注当前的政治问题。 在执行题中，考生要特别注意准备策划事件处理题。 在策划事件处理的问题上，活动的类型多种多样，比如调研、公众号推广、古树保护等，不再局限于以前经常尝试的调研、宣传、学习等形式。 考生在备考时要注意拓展思路。 。 近年来，各省市高度重视创新题型。 在备考的过程中，大家要学会灵活变通，适应变化。 练好基本功，无论赛制如何变化都能应对自如，是前提。

（2）检查能力不变，但提问方式发生变化。 公务员面试考试的核心是能力，但考试方式可以有所不同。 例如，在认知能力的题型考试中，出题方式不仅是传统的“说说自己的看法”形式； 认知类型不再是“你如何沟通”的形式。 例如：2017年6月25日第一道面试题：“高考状元，名牌大学毕业后放弃专业，从事游戏主播相关工作。 优点：你必须有自己的选择”生活；Con：生活中的选择不能任性。“这个问题先给出一个社会现象，然后根据这个现象提出积极和消极的观点。” ，要求考生从消极的角度进行陈述，与传统的认知型相比，这个问题已经设定了考生的立场，不允许考生随意发表意见，所以考生必须要做这种创新的提问方式。好吧，不要跳进坑里。

2.无领导小组讨论面试

什么是无领导小组讨论？

无领导小组讨论是指一群候选人在特定背景下、在特定时间围绕特定问题进行讨论，不指定召集人，并达成集体意见。 参加讨论的候选人人数一般为5至12人。讨论时间一般为1小时左右。

2023年云南省公务员面试实行结构化面试的地州：省直监狱、戒毒所、昭通、红河、普洱、保山、文山等地区。 这是一场多对多的战斗。

没有领导小组讨论面试怎么参加省试？

省试无领导面试具体考试安排如下：

1、人数标准：9人（正常情况9人，部分地区6人）； 如果某些职位招聘的人数达到4人，通常是12人为一组；

2、省考无领导小组讨论面试流程参考（各省具体时间和形式安排会略有不同）： ①现场准备：考生直接在面试教室准备，有10分钟阅读时间材料。 阅读时可以看到材料包含任务和程序安排的信息； ②个人陈述：一般按照抽签顺序从小到大依次进行陈述，每人3分钟； ③自由讨论：根据任务和要求自由讨论。 讨论时长一般为8-9人50分钟，6-7人40分钟； ④总结发言：一般按照抽签顺序从大到小依次进行总结发言，时间为每人2分钟。 ⑤从学生反馈的信息来看，考生试卷的结构包括以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项。 总体而言，省试无领导小组讨论的整个过程由四个小阶段组成：阅读材料、个人陈述、自由讨论和总结陈述。 整个过程非常完整。 有些省份的汇总表是专门设计的，要求大家都填写。 结束语。 整个讨论将持续约 90 分钟。

省考无组长小组讨论面试会考什么？

通常公务员面试中的无领导小组讨论分为以下几类问题：

1、开放性问题是指没有固定答案、可以有多种答案的问题。 开放性题主要考验考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否清晰新颖等。

2. 困境题要求考生从两个互有优缺点的答案中选择一个。 此类题主要考验考生的分析能力、语言表达能力和说服力。

3、选择题要求考生从多种备选答案中选出最有效的一个或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题本质、把握问题本质的能力。

4、资源竞争问题是通过让同一职位的考生竞争或分配有限的资源，考验学生的语言表达能力、问题分析能力、概括或总结能力、讨论热情和反应敏感度等。

3. 模拟法庭面谈

什么是模拟法庭？

云南公务员面试中，有一种比较特殊的面试形式——模拟法庭控辩面试形式，一般用于助理法官、助理检察官等职位的面试。 本文将详细讲解这种形式面试的面试程序、注意事项等。

2023年，云南省公务员法检系统司法岗位将采取模拟法庭面试形式，司法鉴定系统非休斯法岗位将采取结构化面试方式。

采用模拟法庭控辩双方访谈。 每次面试时，应聘同一职位的候选人将按照抽签确定的控制和防守角色进行面试。 对同等数量面试或抽签选中的考生，面试组织单位将安排工作人员扮演对方当事人进行起诉和辩护。

面试前，每位考生有20分钟的准备时间（考生不得携带材料进入备考室，在备考室准备好的演讲提纲可以带入考场）。 每次采访持续时间不超过 25 分钟。 每人有3分钟的时间按照控辩顺序发表自己的观点，辩论时间为10分钟。 辩论结束后，候选人各用3分钟时间作最后发言。

基本流程： 1、意见阐述； 2.法庭辩论； 3. 最后声明。

最后，我还想说几句话：时光凝香，时光醇厚。 每一个奋斗的夜晚，都可以为美好的伏笔奠定基础。 每一次努力都能带来新鲜的回忆。 没有人的未来会永远枯萎。 没有人的过去会永远悲伤。 只要心是阳光，就无惧悲伤； 只要充满希望，就能乘风破浪。 为梦想付出的每一点努力，最终都会凝结成心中永恒的芬芳。 当三月的阳光照进安静的考场时，长期的沉淀终于绽放光芒！ 希望你能积累丰富的经验，得偿所愿，顺利走向未来！ ！ ！

功夫训练营地点

昆明校区

功夫培训学校（云南总部）

电话：-

晓陈老师：

地址：昆明市五华莲花池大街昆明理工大学国家大学生创业科技园C栋4楼

昆明培训曲靖分公司

昆明教育（曲靖校区）

浦老师：

左老师：

地址：曲靖市经济开发区映霞路151号凤凰水阁59-02商铺（经济开发区公安局旁）

昆明培训陆良分公司

昆明培训（陆良校区）

朱老师：

小胖老师：

地址：曲靖市陆良县金汇商业城昆明培训（陆良分公司）

2024功夫训练“助”你“上榜”