（五）报名材料：

1、《广东省事业单位公开招聘报名表》（一份）。

2、有效期内的第二代居民身份证原件及复印件。

3、2023年专科及以上医学毕业生（非就业、非定向）尚未取得学历或学位证书的，须提供普通专科毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件，注册时的学生证等。 。

4、近期一寸彩色免冠照片两张（一张附有报名表，一张附有笔试准考证）。

5、在校期间获得的荣誉证书及其他相关材料原件一份、复印件一份；

6、其他要求：

（一）申请人必须诚信申请，申请表中填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确。 提供虚假材料或者伪造、变造有关文件、信息的，一经查实，取消其考试、录用资格。 涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

（二）申请人就读的专业以取得毕业证书的专业为准。 学位类型与申请专业不相同，不能作为申请专业的依据。 申请人只能申请一个符合招聘条件的职位。 申请更多职位将无效。

（三）应聘者不得应聘就业后构成回避关系的岗位。 与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考该负责人的秘书或者人事、财务、纪检职务本单位的人员以及有直接上下级关系的职务的人员。

6. 考试

录用为事业单位工作人员的，必须按照事业单位公开招聘的有关规定参加笔试、面试、体检、考察等工作程序。

本次考试按照有关规定采取竞争性选拔考试。 考试采取先笔试、后面试的形式进行。 笔试和面试均采用100分制，及格分数为60分。 笔试不合格的考生不得参加面试，面试不合格的考生不得参加体检。

(一)笔试

1、笔试时间：4月22日13:00-14:00。

2、笔试地点：地点另行通知。

3、考试内容：按照按岗设考的原则，笔试内容主要包括医学基础知识等。

4.考试形式：闭卷形式。

（二）面试

1、面试时间：现场通知。

2、面试地点：现场通知。

3、入围候选人：在笔试通过的候选人中按照表现顺序确定面试候选人，按照拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定。 拟录用人数与面试人数比例未达到1：3的，按照实际入围人数确定面试人选。

4、面试方式：面试采取结构化面试的形式。 主要考核考生的综合素质和专业能力。

5、结果公布：面试结果将在面试结束后向考生本人公布。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩四舍五入到小数点后两位）。

七、体检及检查

考试结束后，根据综合考试成绩从高分到低分同等确定参加体检的考生。 同一岗位应聘人员综合考试成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩、面试主评分数的顺序确定体检人选。 体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。

对体检合格的，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检。 考试不合格者，不予列入录用人选。

体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，或公示中发现影响聘用问题，导致拟聘岗位空缺的，可以补补体检并按照本岗位综合考试成绩的顺序对应聘者进行考察。 怀集县卫生局将研究提出是否补充考生体检、考察和招聘的意见，报怀集县人力资源和社会保障局批准。 更换期限为拟聘人员公示期满后30日内。

八、公告及招募

（一）体检、考察合格后，确定拟录用人员。 拟聘人员名单将在怀集县人民政府网站首页“公示公告”栏予以公示，公示期为7个工作日。 经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

（二）事业单位聘用人员待遇按照怀集县事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

（三）应聘者须于2023年9月30日前取得毕业证书，并自录用之日起3年内取得执业（执业）资格。 否则，雇佣关系将被终止。 约定服务期限为5年，服务期间不得转让。

九、其他事项

（一）本次招聘不收取应聘者费用，不指定考试材料，不组织或委托任何机构组织考试辅导培训。

（二）请考生在参加考试前仔细阅读准考证上的注意事项。 准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。 请妥善保管，如有丢失，恕不补发。 考生参加考试时须携带准考证和二代有效身份证件。 材料不齐全的，不得参加考试。

（三）本次公开招聘接受肇庆市卫生局、肇庆市人力资源和社会保障局的指导和监督，并接受社会各界监督。 监督电话：-（肇庆市卫生局人事处）、0758-（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）。

日程：

附件1：怀集县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位清单.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘申请表.docx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

怀集县卫生局

2023 年 4 月 7 日

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