1、本人或者其家庭成员、近亲属因故意犯罪被判刑的；

2、您及您的家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3、因违纪被开除、开除或者开除的；

4、有较严重的个人不良信用记录；

5、其他不宜从事本工作的情况。

三、招聘程序

（一）报名方式：网上报名。

网上报名：时间为2022年1月26日-2022年2月8日，（请点击此处下载报名表；）或在宏杰人力资源网下载

1）网上报名：

报名流程：①报名方式，请使用电脑登录宏杰招聘系统，输入网址（），按照系统提示找到对应的应聘单位，点击报名，注册后会弹出相应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完毕最后，点击公告底部的接受按钮，开始注册新用户。 根据用户栏仔细填写您的姓名、身份证号、手机号、微信号。 同时设置8位以上的密码。 设置完成后，再次输入注册密码，确认是否正确。 之后，单击“注册”按钮。 ②点击注册按钮后，会弹出弹窗提示注册成功。 点击确定按钮，您将进入宏杰考试报名系统。 按照报名系统项目栏一一填写选择并确认相关信息。 所有申请材料均用手机拍摄或用扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式，然后使用压缩软件将图片压缩至50-90kb以内）。 图片按照规定压缩成功后，按照相应的上传格式栏进行上传。 一张一张上传，扫描二维码即可支付成功。 则视为注册完成。 ③ 完成注册程序，经我公司审核同意后视为注册成功。 准考证将在考试前一天下载并打印。

三、报名时需携带的材料

（1）身份证、户口簿（主页和个人页）、毕业证书（所有材料均需原件和复印件2份，复印件须复印在A4纸上）；

（二）近期一寸免冠、正面、红底彩色照片四张；

（3）打印学信网二维码学历证明复印件2份；

（四）个人简历及其他相关证明材料2份；

（二）资格审查

申请人必须对报名材料的真实性负责。 提供虚假材料的，一经查实，取消应聘或录用资格，并记入档案。 山西浦东宏杰人力资源有限公司将对应聘者信息进行现场初审。 初审通过者方可报名。 报名完成后，山西浦东宏杰人力资源有限公司将对报考人员进行资格审查，选择合格人员。 资格审查贯穿招聘全过程。

（三）笔试

1、笔试时间和地点：山西浦东宏杰人力资源有限公司将在官方（宏杰人力资源网）和微信服务号上公布考试时间和地点。

2、笔试内容：基础知识、公文写作、时事政治等。

3、笔试形式：闭卷考试。

4、笔试成绩：招生专业不设笔试比例，根据实际报考人数进行笔试。 笔试满分为100分，四舍五入到小数点后2位，按照1：2从高分到低分的入围比例确定综合面试人选。 如果笔试成绩相同，则一起进入面试。

5、笔试成绩占总成绩的40%。

6、笔试费用：200元/人。

（四）面试

1、面试时间、地点：面试名单、地点等详细信息请查看山西浦东宏杰人力资源有限公司官方网站（）。

2、面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、适应能力、工作素质、仪表等。

3、面试方式：半结构化面试和现场随机提问相结合。

4、面试成绩：满分为100分，四舍五入到小数点后2位。

5、面试成绩占总成绩的60%。

6、综合成绩公布：面试结束后，按综合成绩从高分到低分排序，按照与招聘专业人数1：1的比例确定拟聘人员名单8人。 若总分相同，则按照面试成绩排序。 综合结果及拟聘人员名单将在山西浦东宏杰人力资源有限公司官方网站（）上公布。

（五）政治审查

拟录用人员必须提供无犯罪记录证明。 若考生未通过或自动放弃，则按照总分从高分到低分的顺序进行替换。

（六）体检

统一安排三级医院体检。 体检对象按照通知规定到指定医院进行体检，体检费用由申请人自行承担。 因放弃体检或体检不合格而产生的空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

（七）招聘公告

政审、体检合格后，最终录用人员名单将在山西浦东宏杰人力资源有限公司（）官方网站公示，公示期为3个工作日。

（八）签订劳动合同

无异议的，办理相关聘用手续。 山西浦东宏杰人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同。 若聘用人员为应届毕业生，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书后方可签订合同； 如果是在职员工，在签订劳动合同前，须提供与原单位劳动合同已解除且不存在劳动争议的相关证明。 材料。 凡因自身原因无法在规定时间内办理相关手续的拟聘用人员，均视为放弃聘用资格。

4、报酬

1、薪资：2400元/月（含个人社保），有绩效考核奖金、加班费。

2、试用期为两个月。 试用期结束后，用人单位根据劳动者在试用期内的表现决定是否定期留用。

3、转正后，按照国家标准缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

5、工作地点

太原市伏羲街88号房地产大厦

六、相关事项

1、应聘者所填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确。 对不符合岗位要求或者弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格。 已经签订劳动合同的，用人单位应当依法解除劳动合同。 。 由此造成的一切后果由申请人自行承担。

2、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书目和资料。

三、疫情期间，山西浦东宏杰人力资源有限公司将严格做好报到场地、考试场地的疫情防控工作。 申请人还需自觉接受体温检测、佩戴口罩、做好个人防护。

4、咨询热线：——

注册服务：,

王经理：（微信同号）

5、本公告由山西浦东宏杰人力资源有限公司负责解释。

2022 年 1 月 26 日