淄博职业技术学校是一所隶属于淄川区教育体育局的二级公益性院校。 首批国家重点职业学校之一、全国教育系统先进集体、全国中等职业教育改革发展示范学校。 学校现有教职工330余人，在校学生3900余人。 设有机电、陶瓷艺术两个院系，服装纺织、规划财务、汽修、学前教育四个教学部。 开设纺织技术与服务、服装设计与技术、数控技术应用、新能源汽车应用与维修、工艺美术、幼儿保育、数字媒体技术应用等14个专业。 2022年，学校被山东省教育厅确定为山东省第一批高水平中等职业学校立项建设单位。 2023年，学校6个专业被省教育厅确定为五年制大专培养专业。 目前，“3+4”中专+本科综合培养专业点正在申报中。

多年来，学校坚持“为创业做好准备”的办学宗旨和服务学生、服务企业、服务社会的核心价值观。 先后与鲁泰集团、山东新兴集团、海尔集团、歌尔声学、泰山瓷业、淄博普莱瑞电气有限公司、莱芜钢铁集团、山东海悦酒店等数十家省内外企业合作集团公司签订了联合办学协议，实行“订单培养”和“双元制”办学，形成了一套成熟的校企一体化办学模式。 2015年，学校“六位一体、互融互育”的校企合作新模式在山东省职业教育工作会议上进行了交流推广。 2021年，学校校企融合办学案例被教育部评选为产教融合校企合作典型案例。 中央电视台、《光明日报》、《中国教育报》、《经济日报》、《大众日报》、《山东教育报》、《淄博日报》等中央、省市电视台等多家新闻媒体进行了报道学校的教育成果多次获得好评。 。

学校拥有一支师德高尚、素质优良的教师队伍，其中高级教师98人，中级教师206人。 近年来，学校培养了全国优秀教师2人，国家行业技术能手3人，省特级教师1人，省优秀教师和优秀教育工作者3人，齐鲁名师3人，省教学能手2人，省青年技能名师1人。教师，省教育科研先进个人1人，省工艺美术大师1人，省行业专家2人，还有市特级教师、市教学教育标兵、市中青年专家、淄博市名师，市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、学科带头人、骨干教师65人，市级技术专家、市级岗位专家83人。

高素质的师资队伍带动了学校教育教学质量的稳步提升。 2023年职业教育高考录取本科生217人，录取率65%。 362名学生考入专科，200名学生在“三两连读”中顺利通过转学考试。 三年来，已有600余名学生考入本科院校，11名学生在全国技能大赛、行业技能大赛中获奖，40余名学生在山东省职业院校技能大赛和行业技能大赛中获奖。行业技能大赛。 260名学生在市级以上竞赛中获奖。

学校先后荣获国家“勤工助学”试点学校、全国工会职工培训示范点、山东省示范中等职业学校、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省职业教育先进集体、山东省校企融合教育。 示范学校、山东省教学先进单位、山东省职业教育骨干示范学校、山东省中等职业学校德育工作先进集体、山东省十佳就业明星学校、山东省中等职业教育创业明星学校省、市等几十个省市级以上荣誉称号。

2、招聘计划

根据淄博职业技术学校的职位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘的有关规定，决定开展高层次紧缺人才招聘工作。 本次共招聘教师6名。 面向国内外高等院校、科研院所硕士及以上毕业生开放； 省级行政部门组织的职业技能竞赛获奖者。

具体招聘岗位、招聘人数及条件详见《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘岗位清单》（附件1）。

三、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍（包括具有中华人民共和国国籍的香港、澳门居民）。

（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

（三）热爱教育事业，有良好的品行和职业道德。

（四）身心健康，符合招聘岗位的体检标准和心理素质。

（五）年龄不超过40周岁（1983年5月及以后出生）。

（六）符合招聘岗位的学历、学位、专业、专业技能、教师资格证书要求。 详情请参阅《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘申报须知》（附件2）。

时限要求：

1、普通高等学校2024年应届毕业生，执行《教育部办公厅关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》（教研部[2016]2号） ）和教育部办公厅等五部门关于进一步《关于非全日制研究生就业的通知》（教研部函[2019]1号）规定，非全日制研究生2016年12月1日以后入学、2024年毕业的学生，??2024年被国内普通高校录取。 同期毕业的应届毕业生应于2024年7月31日前取得学历和学位证书。

其他人员的学历、学位证书等证件应于2024年5月16日前取得。

2.具有相应的教学资格。 尚未取得招聘岗位所需教师资格证书的应聘者，可采取“诚信+容缺”的方式，承诺在一年内（自报到手续之日起）取得该岗位相应的教师资格证书。 “报名。凡做出虚假承诺或不符合认证要求的，一律取消报名资格，并按照有关规定追究法律责任。”

3.其他未明确的时间截止日期为2024年5月16日。

（七）其他无法申报的情况，请参见《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘申报须知》（附件2）。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取初试、面试的方式进行。 招聘按照报名、初试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序组织。 其中，对于报考人数超出招聘计划1：5比例的职位，将增设初试环节。

（一）报名

报名程序将通过网上报名和网上初审同时进行。 每个人只能担任一个职位。

报名时间：2024年5月16日09:00-5月19日12:00。

初审时间：2024年5月16日09:00——5月19日16:00。

1.职位查询

各招聘岗位的招聘人数、任职资格等详细信息，请参见《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘岗位一览表》（附件1）。 报考前，应聘者应仔细阅读招聘公告、岗位清单及相关政策规定，确保符合应聘岗位条件后，再进行网上报名。 如需要对招聘职位的学历、学位、专业、回避情况、任职资格等进行咨询，应聘者可拨打职位列表中的咨询电话。

2. 网上报名

报考人员须认真阅读招聘公告及附件，并在规定时间内登录淄川区人民政府网站（）“事业单位招聘”（浮动窗口）进行报名。

申请人须仔细阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺后方可报名。 报名前请仔细阅读网上报名系统的相关要求。 如果您在注册过程中遇到技术问题，请查看网站注册入口的说明以及注册系统登录界面的常见问题解答。

报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证号码必须真实、一致； 提交的申请信息必须真实、有效、完整。 招聘条件和岗位要求如报名系统条目中未包含的，必须在“备注栏”如实填写。如应聘者信息和材料不实，或应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为，经核实，应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。可以拨打岗位清单中的咨询热线进行核实。

申请人应仔细阅读网上报名系统的相关要求。 个人简介需填写高中及以后的学习和工作情况（简历必须是连续的、当前的）以及主要家庭成员。 必须填写直系血亲、夫妻、岳父母（岳父母）的姓名、部门和责任。

初审前可以修改申请人的注册信息，最后的信息将自动替换之前的信息； 初审通过后不得变更。 报名期间，初审未通过的应聘者可以继续填写原职位或根据情况修改完善信息后申请其他职位。 报名截止时间后，初审未通过的应聘者不能申请其他职位，但可以在审核截止时间前2小时（即5月19日14:00前）修改并填写原职位的报名信息。

各方面招聘信息在淄川区人民政府网站“事业单位招聘”栏目发布。 申请人应注意及时登录网站查询。 因申请人未及时核对相关信息而造成的后果，由申请人自行承担。

3. 网上初审

报名期间，由专人负责资格初审。 报名期间，将根据申请人提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。 申请人在报名期间可随时登录报名平台查询是否通过资格初审。

网上初审是根据网上填写的信息进行初审。 网上初审结果不作为判断是否符合申请条件的最终依据。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 后续工作中发现审核通过的候选人不符合资格或有弄虚作假等问题的，取消其资格。

4、计划调整

报名截止后，对最终报考人数未达到考试开放比例的职位，招聘计划将相应减少或取消招聘职位。 减免结果将在淄川区人民政府网站公布。

5. 在线打印报名信息

报名成功后，申请人可登录报名系统打印《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘登记表》等报名材料，并在现场资格审核时提供。

(2) 初步测试

对于报考人数超过招聘计划1：5比例的岗位，将增设初试环节。 初审采取结构化面试方式，相关通知提前三天在淄川区人民政府网站“事业单位招聘”（浮动窗口）上发布。

初试采用百分制计算分数。 分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 初试最低合格分数线为70分。 初审成绩不低于最低合格分数线的申请人，按照初审成绩排名顺序按1：5的比例纳入现场资格审查范围。 如果最后一位考生的初试成绩相同，则确定初试成绩。 平行人员全部进入采访范围。 初审结果及进入面试范围的考生名单在淄川区人民政府网站（）“事业单位招聘”（浮动窗口）上公布。

初试成绩不计入总成绩。

（三）资格审查

现场资格审查所需主要材料详见《2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘申报须知》（附件2）。 具体要求和时间以现场资格审查公告为准。

进入资格审查范围的申请人必须按照规定的时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为放弃。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 招聘过程中，发现审核通过的应聘者不符合资格或者有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试和录用资格，并按照有关规定进行处理。

弃权或资格审查不合格的申请人，将被取消面试资格，由此产生的空缺由初试成绩不低于最低及格分数线的申请人依次递补。

（四）面试

1.面试时间

面试时间拟与淄川区公开招聘教师一致。 具体面试时间、地点详见淄川区人民政府网站（）“事业单位招聘”（浮动窗口）上发布的面试公告。

2.面试方式

根据岗位特点，采用试讲（模拟课堂）+专业技能测试的方式。 具体要求以面试公告为准。

3.面试及考试费用

按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人70元。 报考人员为低保家庭、扶贫政策受益人和防返贫监测帮扶对象。 缴费方式及时间详见现场资格审核公告。

4. 成绩及排名

面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，余数四舍五入。 为保证新入职人员的基本素质，面试最低及格分数为70分。 面试成绩为考试总成绩。 根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定各岗位的排名顺序。 招聘岗位应聘者考试总成绩相同的，按增加试讲（模拟课）的方式确定排名顺序。

（五）检查、体检

一、检查人员范围

根据考试总成绩排名顺序，按1：2的比例确定进入体检范围的人员。 体检工作组具体负责体检工作。

体检首先按照1:1的比例进行。 因体检未通过、弃权等原因空缺的职位，可以从应聘同一职位的人员中按考试总成绩进入体检范围的人员等额填补。 拟聘人员名单公布后，如有空缺，不再填补。

2.检验方法

检查可根据作业条件的要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现以及回避等方面。 同时，还审查应聘者是否符合规定的岗位资格，以及所提供的相关信息材料是否真实、准确，并按照相关规定对档案进行审查。

3、体检

体检在县级以上综合医院进行，体检费用由申请人承担。 未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 体检标准和项目参照《山东省教师资格认证体检标准》和《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员体检操作手册》按《招聘人员（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。 国家另有规定的，从其规定。

体检期间，对于怀孕的考生，可以推迟进行胸部X光检查等检查。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

（六）宣传招募

根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在淄川区人民政府网站公布。 公示期为7个工作日。

公示期满，无问题或者举报问题不影响聘用的，确定录用。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。

对符合条件的人员，用人单位与聘用人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按照规定执行。

新录用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。 新录用人员经试用期合格，试用期满的，原则上按招聘岗位类别、级别录用； 不符合条件的，解除劳动合同。

5、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。

如因各种客观因素对本次招聘工作时间进行调整的，将综合考虑各种因素合理安排，并及时向社会公告。 请应聘者随时关注淄川区人民政府官方网站发布的信息和相关通知，并在整个招聘期间保持沟通畅通。 若通讯方式发生变化，应及时联系并更改联系电话。 因本人未及时核对相关信息而造成的不良后果由本人自行承担。

应聘者必须严格遵守公开招聘的相关政策和规定。 违反公开招聘纪律的应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。 对招聘工作中不诚实的应聘者，将被纳入事业单位。 公开招聘违规行为和诚信档案。

所有岗位的网上报名、网上初审、初试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、招聘均由淄川区教育体育局、淄川区人力资源部指导。市社会保障局组织实施并监督。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

1.淄博职业技术学校2024年高层次紧缺人才招聘岗位一览表.pdf

2. 2024年淄博职业技术学校高层次人才招聘申请须知.pdf

3.淄博职业技术学校2024年高层次紧缺人才招聘咨询、督导电话及公告网址.pdf