笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要测试计算机基础知识、民政业务知识、公文处理及写作等。

笔试具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩，按照1:2比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。

(四)面试

面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。

面试具体事宜另行确定。