1.笔试《准考证》领取：通过资格审查的报考人员于2018年5月25日—5月26日，上午8:00—12:00，下午2:00—5:30，凭缴费收据或费用减免证明和本人身份证到原报名处领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃。

2.笔试时间：2018年5月27日上午。

3.笔试地点及科目考试时间：详见《准考证》。

4.笔试内容及分值:《职业能力测试》主要内容为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析;《公共基础知识》主要内容为计算机知识(主要是日常办公所涉及的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。

《职业能力测试》和《公共基础知识》，分值各100分，笔试成绩按各占50%的比例合成(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。

5.笔试最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试最终成绩(百分制、含加分)达到55分的应聘人员，方可进入面试环节。

面试

1.面试资格确定：面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩(含加分)从高到低按2:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试时间、地点：另行通知。

3、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要测试报考人员仪表仪态、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等。

4.面试最低控制合格分数线：面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察、体检程序。

5.缴费：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。