考试包括技能测试和面试。

报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加技能测试和面试。

1、技能测试

技能测试时间、地点：按准考证通知为准。

技能测试采用上机操作形式，技能测试科目为《计算机应用能力考试〈中文字处理〉》，成绩为100分，技能测试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。在技能测试成绩中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。如出现测试分数并列相同的，按相同分数入围面试。

2、面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。

四、体检

面试结束后，按考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照技能测试成绩高低顺序确定名次;如技能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。