本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《通用知识》、《教育综合知识》、《卫生综合知识》。考试复习范围详见《附件2：2018年四平市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》。笔试成绩实行百分制，满分为100分。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[2016]25号)文件规定,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试成绩初始成绩加5分。请符合加分条件的考生,在6月7日15时前,将本人退伍证件,以及学历、学位证件等送至四平市人社局事业单位人事管理科(地址:四平市铁西区市府路59号),逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,不接受考生查分申请。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

硕士研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划名额与实际报名人数达到和超过1:30的,需要进行笔试，笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划名额1:3进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数未达到1:30的,直接进入面试。

笔试考试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩。

面试

根据进入面试考生报考岗位不同,分别采取结构化面谈法(现场答辩)、讲课法等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在四平市人民政府网站发布。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,考试总成绩为100分,及格线为60分,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在面试、总成绩均在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

在规定的时间内不能完成体检的，取消录取资格，不予递补。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并不再递补。