笔试和体能测试
(一)万联人力资源服务有限公司根据资格审核结果，通过公司官网公布“资格审核合格人员名单”，并通知参加参加笔试及体能测试相关事项。
(二)笔试采取闭卷考试，只提供汉语试题用汉语答题，内容为国家政策方针、《监狱法》等法律法规，不指定参考书目。
(三)体能测试参照“公安机关录用人民警察体能测试项目和标准”的相关规定执行。
(四)笔试及体能测试后，确定进入面试人员名单，并通过公司官网或电话通知参加面试。
八、面试
(一)面试采用非结构化面试，主要测试个人能力素质、语言表达能力、沟通应变能力、仪容仪表等综合素质。
(二)面试时间、地点及有关要求另行通知。
(三)根据笔试、体能测试及面试成绩，按照招聘人数1:1比例由万联人力资源服务有限公司通过网站公布拟录用人员名单，或电话通知本人。