事业单位和公务员考试哪个难 公务员考试和事业单位考试那个好考

  

 事业单位和公务员哪个好考?事业单位考试和公务员考试哪个难度更大?很多想考公职的考生对此有疑问,下面公考通就从多个角度为大家比较一下事业单位和公务员考试的难度。

 
事业单位和公务员哪个更好考?考试难度分析
 
  报考数据分析:公务员考试整体竞争更激烈
 
  注:以下数据整理自网络,仅供参考。
 
  公务员考试竞争激烈是共识,以国考为例,2018年国考招录2.8万余人,报名人数近166万人,最终参加笔试人数也达到了113.4万人,考录比达到40.5:1。
 
  而事业单位考试竞争相对没有那么激烈,以2017年上半年事业单位联考为例,招录岗位达到了41417个,而截止到5月5日,报名人数为409633人,平均竞争比例不到10:1。
 
  不可否认,公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异,但是整体上,参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说,事业单位比公务员更容易上岸。
 
  从招考频率看:事业单位考试机会更多
 
  近几年,多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考,除此之外,大家还会经常看到一些单位自主招聘,基本上每天都会有很多事业单位招聘信息,进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。
 
  至于公务员考试,大部分省份每年组织一次公务员考试,少数省份会组织两次公务员考试,且很多省都会参加公务员联考,统一笔试时间减少了考生报考的机会。
 
  从笔试来看,事业单位考试和公务员考试侧重点有区别
 
  大家都知道,公务员考试和事业单位考试笔试科目有所不同,公务员考试公共科目包括行测和申论,而事业单位考试各地笔试科目并不统一,人社部2015年发布的事业单位招聘分类考试公共科目考试大纲(试行)中,公共科目包括公共基础知识和综合应用能力。
 
  其中,公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点,类似于行测中的常识判断。公共基础知识除了客观题(单选、多选、判断)以外,还有主观题,如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。而行测除了常识判断外,还包括数量关系、言语理解、资料分析、逻辑判断等题型。整体看,行测比公共基础知识题量更大,难度也相对偏大。
 
  综合应用能力和申论在命题形式上很类似,都是给出材料提出问题让考生作答。所不同的是,综合应用能力根据岗位类别分为5类,每一类试卷的命制是岗位的性质相挂钩的,与申论相比,题目的专业性更强,比如综合应用能力C类(自然科学专技类)通常包括科技文献阅读题、科技实务题、材料作文题(科技相关)等。
 
  综合来说,事业单位考试没有公务员考试竞争那么激烈,报考机会也更多,上岸的几率更大。但是从近年事业单位招录情况来看,考事业编的人越来越多,事业单位考试竞争日益激烈,整体上岸难度在加大,考生如果想在事业单位考试中脱颖而出,尤其是想考到一个好。
 
 
从目前的考试情况来看,事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。
 
  事业单位考试与公务员考试有何区别?
 
  一、发起机构不同
 
  国考:中组部和人力资源社会保障部。
 
  省考:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
 
  事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。
 
  二、笔试组织实施机构不同
 
  公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
 
  事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
 
  三、举办的统一性不同
 
  公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。
 
  事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。
 
  四、报名方式不同
 
  公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
 
  五、笔试考试科目不同
 
  公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。
 
  事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
 
  六、分数计算方法不同
 
  国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。
 
  事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
 
  七、人事编制不同
 
  公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。
 
  事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。
 
  八、面试考试组织方式不同
 
  国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。
 
  事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
 
  九、试题难度不同
 
  公务员考试较难。
 
  事业单位考试相对较容易。
 
  十、上报职位需求不同
 
  公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
 
  事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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