笔试
1.笔试科目
笔试科目为《综合基础知识》、《写作》（其中《综合基础知识》卷面总分100分, 《写作》卷面总分50分），笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔文字统一命制。考试总时间为180分钟，采用闭卷方式进行。《综合基础知识》科目测试内容包括：常识部分（政治、经济、法律常识，党的民族、宗教政策，反分裂斗争教育、自治区重大决策部署） 、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析；《写作》科目主要测试考生的文字写作能力。
2.笔试总成绩加分
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加20分；
（2）使用国家通用文字（汉字）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”（上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满），笔试成绩加5分；服务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”，不予加分；
（4）报考医疗卫生专业技术人员岗位的下列人员给于加分：
具有硕士及以上学历、学位的考生在笔试成绩的基础上加20分；
取得医师执业资格证书（含达到报考当年合格分数线）的考生在笔试成绩的基础上加20分（报考岗位专业要求与资格证书须一致）；
取得医师执业助理资格证书（含达到报考当年合格分数线）的考生在笔试成绩的基础上加10分（报考岗位专业要求与资格证书须一致）；
取得护士执业资格证书（含达到报考当年合格分数线）的考生在笔试成绩的基础上加10分（报考岗位专业要求与资格证书须一致），取得较高层级护士执业资格证书的考生，可以报考相同层级或较低层级的岗位。
符合上述加分条件的报考人员，只能在笔试成绩上加分一次，不累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
面试
面试工作按照地区招聘工作领导小组相关要求,由地区人力资源和社会保障局牵头，会同相关行业部门组织实施。面试采取结构化方式与专业测试相结合的方式进行。
1.面试要求：参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
2.总成绩计算：面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入下一个招聘环节。
总成绩＝笔试总成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
3.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，以《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。