笔试采取闭卷方式进行，笔试内容《综合基础知识》，满分为100分。笔试持本人身份证、准考证参加，笔试时间、地点见准考证。若因招聘岗位报考人数达不到1：3的开考比例，城口县公安局有权对开考比例及岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线。笔试时间：2018年8月6日，笔试地点：重庆市通达劳务有限责任公司多功能会议室(城口县葛城街道土城路39号四楼)。

体能测试

1、参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定(若笔试开考比例未达到1：3的，则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2、体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

3、体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，不合格人员不得进入面试。体能测试结果及进入面试人员名单将于体测结束次日在县公安局大门张贴公示。体能测试结束后，不再递补人员进行体能测试。

面试

1、参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序按报考岗位现场抽签。面试成绩当场公布。

3、考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

4、设置面试合格分数线为60分(对于招聘岗位人数与参加面试人数比例低于1：2的，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。

5、面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在城口县通达劳务公司、城口县公安局大门前统一公布。