笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试合格分为50分(含)以上。考试不指定大纲和教材。笔试内容为综合知识与能力素质(详见附件《如东县2018年事业单位公开选调工作人员岗位简介表》)。笔试时间、地点由相关考试组织部门另行通知。

面试

笔试成绩合格人员，从高分到低分按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员(末位出现同分，同时进入面试)。面试百分制计分。面试时间、地点另行通知。

考试坚持“以用为本”、“干什么考什么”的原则，由各选调单位的主管部门组织，派驻相关部门纪检组织实施监督。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选(末位出现同分，取面试成绩高者。如笔试、面试都同分，则一同进入考察)。