考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。

 

报考广播电视台播音主持类的考生采取先面试后笔试的方式进行，采取百分制。面试后，面试成绩从高到低按照岗位拟招聘人数1：3的比例进入笔试，若最后一名面试成绩相同，则并列进入笔试。参加笔试的人员在原公告媒体发布公告。综合成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，若面试成绩相同，按加试面试成绩排列。

 

1、笔试

 

①笔试工作在平陆县事业单位公开招聘领导组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织实施。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

 

②笔试内容

 

《公共基础知识》和《公共职业能力》，测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等，分值为100分。

 

③笔试采取闭卷考试的形式、密封试卷、实行单人单桌，一堂考完。

 

④笔试时间、地点及相关事项见准考证。

 

⑤笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位名额3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列，一同进入面试，在原公告媒体发布面试公告。

 

2、面试

 

①面试工作在平陆县事业单位公开招聘领导组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同相关部门组织进行。采取结构化面试的方式进行。面试工作将全程录音录像。

 

②报考广播电视台播音主持类考生面试主要测试应聘者的仪表气质、普通话水平(音准、音质、音色、语气、语速、语感)、上镜形象、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。

 

面试主要测试应聘者的举止仪表、语言表达、协调组织、解决问题等能力。

 

③面试考官为7人，全部由外地市具有资质的人员承担。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。

 

④如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生综合成绩须达到70分，方可进入体检。

 

⑤面试结束后，考试综合成绩经平陆县事业单位公开招聘领导组审定后向社会公布。