2018安徽六安市金安区招聘乡镇(街道)事业单位18名考试考什么内容

  

 织笔试。 统一组织笔试(笔试时间、地点见准考证,满分100分)。笔试内容侧重于基层工作实际,主要内容为党和国家在基层的方针政策、做群众工作能力、基层党建工作和脱贫攻坚有关知识和省、市、区情等(不指定教材)。笔试成绩将在金安先锋网上公布。

 
笔试成绩中执行加分制度,具体条件如下:
 
1、在2018年村“两委”换届前,连续在村“两委”班子成员岗位上任职8-10年的加1分、11-19年的加2分、20年以上(含20年)的加3分;
 
2、在2018年社区“两委”换届前,连续任社区“两委”班子成员7-9年的加1分、10年以上(含10年)的加2分;
 
3、在2018年村和社区“两委”换届前,连续在村(社区)“两委”班子正职岗位上工作满3年的加1分、满6年的加2分、9年以上(含9年)的加3分;
 
4、个人在村和社区“两委”班子成员岗位上,获得省、市、区级以上党委、政府表彰的,分别加1.5分、1分、0.5分,同一年度同一工作奖励加分不累计,以获得的最高奖励计算加分,表彰加分累计最高不超过3分。
 
以乡镇(街)党(工)委为单位,将报考人员当选证书、任职文件、任职经历证明、获奖证书原件及复印件报区委组织部申请加分。加分情况经区委组织部审核汇总,在笔试3日前面向社会公示,无异议后方能加分。
 
面试。按照招考岗位1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员名单。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
 
面试结束后,将笔试与面试成绩按4:6的比例合成考试综合成绩。综合成绩分数相同的,以面试得分高的优先。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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