1. 笔试

 

报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。

 

根据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。笔试成绩和面试入围名单在巢湖市人力资源和社会保障局网站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

 

2. 资格复审

 

面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

 

本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件、复印件，工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位、主管部门盖章)、填写完整的《巢湖市公开选调工作人员考试报名资格审查表》。

 

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审的时间、地点另行通知。

 

3. 面试

 

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。