(一)公布报名资格审查合格人员名单。报名资格审查合格人员名单及相关事项将在报名结束后在乐山人才服务网(网址：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/)公布。

(二)考核形式。考核采用专业化笔试、专业化面试等形式进行。根据各岗位报名资格审查合格人数，由市中区考核招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定各岗位考核形式。需进行专业化笔试的岗位及相关事项另行通知。

1、需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的岗位。

(1)笔试按照川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考生需缴纳笔试费50元。

(2)笔试成绩计算。按满分100分计算，保留小数点后2位数。

(3)进行了专业化笔试的岗位，根据报考者笔试成绩、招聘职位名额，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试按专业化面试流程规定进行。

(4)需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的岗位，考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、只采取专业化面试进行考核的岗位。

(1)领取面试通知书。按照川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试考生需缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书及缴费的视为放弃面试资格，责任由考生本人自负。

(2)岗位调整。只采取专业化面试进行考核的岗位面试不设开考比例，根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。

(3)面试时间及地点。面试时间、地点及相关注意事项详见面试通知书。在面试当天请考生凭本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试，未按规定时间到达指定的考场参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

(4)面试方式。报考区级部门所属事业单位和卫计类岗位的面试采取结构化面试;报考教育系统岗位的面试采取专业化面试(采取上微型课等形式)。

(5)面试成绩计算。按满分100分计算，保留小数点后2位数。个人面试成绩当场公布。

(三)考核总成绩及排名。面试成绩及考核总成绩排名将在面试结束后当天在乐山人才服务网公布。考核总成绩低于60分的不予聘用。若出现拟聘岗位最后一名考核总成绩相同者：1)只进行了面试的岗位进行面试加试;2)进行了笔试+面试的岗位，以面试成绩高低确定考核总成绩名次;笔试和面试成绩均相同的进行面试加试。面试加试相关事项另行通知。