应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

具体区别：《公共基础知识(一)》是管理岗位人员考的，所以他除常规的知识点外又出现和行测中的知识点相似的知识点：常识，判断推理，言语理解与表达，写作。《公共基础知识(二)》是专业技术岗位考试科目，除常规知识点外还增加了识，判断推理，资料分析，英语，写作。这也与他的专业性挂勾的，因为多出资料分析和英语知识。

 

公共基础知识一和二的考试内容不一样，一是管理岗位，考试范围包括常识（30%）、判断推理（20%）、资料分析（10%）、写作（40%）。二是专业技术人员岗位，考试范围包括常识（25%）、判断推理（15%）、计算机（15%）、英语（10%）、写作（35%）。写作基本上和申论差不多，可以按照申论准备。