笔试
笔试异地命题,异地评卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。
面试
根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。
面试异地命题,聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试满分100分,占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
招聘硕士研究生及以上学历的岗位,如果直接参加面试,考试总成绩为面试成绩。
面试当天如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。