2018安徽宣城郎溪县事业单位招聘70名考试考什么内容

  

笔试

1、笔试科目和内容:

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,试卷为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本。

本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。

2、笔试时间和地点:

2018年2月25日(星期日)

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

笔试地点:详见笔试准考证。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题纸分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题纸,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。

3、笔试成绩:上述2个考试科目满分均为150分,按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩(含各科加分)各占50%合成确定(按百分制折算后合成)。折算成绩均四舍五入,保留两位小数。

4、笔试最低控制合格分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线(含“服务基层项目”加分)。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》各科笔试成绩达到75分的应聘人员,方可进入下一环节。

专业测试

1、专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。

2、专业测试方式:

(1)报考广播电视台(岗位代码1303002)招聘岗位采取电视节目制作技能考核的方式,成绩以百分制计分,技能考核主要考察视频剪辑、图像处理、图表制作、节目包装等能力。

报考广播电视台(岗位代码1303003)招聘岗位采取版式美编技能考核方式,成绩以百分制计分,根据要求能独立负责并完成报纸的排版及版面设计等相关工作,按要求完成稿件图表制作、版面图表设计,按要求进行报纸版面照片的调色及发版等内容,并测试In design、Photoshop、Illustrator等软件的使用。

(2)其他岗位均采取结构化面试方式。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

专业测试人数按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单,若最后一名有2人以上成绩相同,则并列进入专业测试;若等于或少于招聘岗位计划数的直接进入专业测试。出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。专业测试前15日内在郎溪县人民政府网站上公布《专业测试工作实施方案和细则》。

3、专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人,均为外聘考官。计算成绩时,去掉一个最高分,一个最低分,取其余考官的平均分为该考生专业测试成绩。

成绩合成

1、总成绩合成:按照笔试合成成绩与专业测试成绩按6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、专业测试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

2、当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生专业测试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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