现场，阳春市相关用人单位主动与高层次人才洽谈沟通，耐心细致地介绍了本市发展形势和人才引进相关政策，与前来咨询的人才进行了专心对接，并开展了以下工作： -up资格审查、面试等。 据了解，本次见面会活动主要面向硕士以上医学、健康、教育类专业高层次人才、“双一流”高校本科毕业生和副高级以上职称人员。 已吸引40余人报名并通过资格审核。 32人进入面试，最终达成就业意向26人，其中博士研究生1人，硕士研究生13人，“双一流”高校本科生11人，高级职称4人，副高级职称5人。

近年来，阳春市高度重视人才工作，创新人才发展理念，不断完善人才发展政策，加大人才引进力度。 今年1月以来，共成功洽谈引进高层次人才62人。 目前已正式引进聘用33人，进一步扩大了全市高层次人才数量，有效完善了全市人才队伍结构，为阳春实现高质量发展奠定了坚实的人才基础。

【南方+记者】罗田

【通讯员】程媛媛

【作者】罗田

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端