相信考编的友友们都知道

今年10月后重庆事业单位考试内容改革

图图今天就给大家理一理考试科目之一

《职业能力倾向测验》ABCDE类的区别

事业编 考情有变化？

官方已发布

2021年10月25日，重庆市人力资源和社会保障局发布公告，公告截图如下：

那么对于备考2022年重庆事业单位的各位小伙伴来说，这意味着什么呢？

这意味着2022年重庆事业单位联考的考情和全国事业单位联考的考情一样了，那么具体的考情是什么样的呢？

大纲中提到的《职业能力倾向测验》及其在ABCDE类中存在哪些区别？让我们带大家一起来看看吧

01 《职业能力倾向测验》五大模块

常识判断 言语理解与表达 判断推理

数量关系 资料分析

02 《职业能力倾向测验》ABCDE类区别

职业能力倾向测验：综合管理类（A类）分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，共150分。

职业能力倾向测验：社会科学专技类（B类）分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，共150分。

职业能力倾向测验：自然科学专技类（C类）：常识判断+言语理解与表达+数量分析+判断推理+综合分析，共150分。

职业能力倾向测验：教师类（D类）：常识判断+言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，共150分。

职业能力倾向测验：医疗类（E类）：常识判断+言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，共150分。

看了以上的信息，相信同学们对于《职业能力倾向测验》及其在ABCDE类中的区别等考试内容有了更多的认识。重庆华图教育助您顺利上岸！

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·事业单位考试网（www.luzai.cn）(2022-05-15 17:43:15)