走进潍坊寿光活动举办人才强市战略加快创新驱动发展

  

近年来,寿光市委、市政府深入实施人才强市战略,不断深化产业与人才融合,加快创新驱动发展,全面培养、引进、使用人才,加快推进人才强市建设。各类人才聚集,走出了一条“人才顺产业潮流,产业靠人才兴”的人才工作之路。目前,寿光已引进和培养高层次人才166名省级以上院士与企业合作34人,建立省级以上人才平台164个,40个工业产品市场占有率居全国、世界第一,荣获9次山东省人才工作先进单位,桑梓人才计划、菜博会人才引进、乡村人才振兴实践等被评为全国人才工作优秀创新案例。

活动采取“现场交流+现场对接”的形式,面向行业需求。 前期根据收集到的125家企业人才、技术、项目需求,向高端化工、新能源新材料、现代农业、新一代信息技术等领域进行精准邀请。 13位高级别专家莅临交流,6位专家现场推介技术项目并与企业互动。

活动期间,与会专家走访了国家蔬菜质量标准中心、生物基新材料产业园、鲁庆石化、富康药业等16家不同领域重点企业和园区,与企业进行“面对面”交流企业领导了解企业目前的发展状况。 、人才培养、科技创新平台建设、重大技术项目攻关等,解决企业技术难题15项。

据了解,全国高层次人才服务活动是国家部委、省市县共同贯彻落实中央人才工作会议精神、实施人才强国战略的生动实践。 旨在充分发挥国家高层次人才的引领作用,引导人才通过深入基层实现与企业的无缝对接,促进企业与人才的深入交流与合作,帮助企业解决实际问题,为推动地方经济社会高质量发展提供人才和智力支持。 (大众报社、大众日报客户端记者石汝宽通讯员张丽华报道)

 

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cnhttp://www.luzai.cn/html/256649.html