关于山东省威海市文登区人才建设“蓄水池”引进2023年急需青年人才8名的公告

为助力我区产业振兴，解决企业人才引进问题，根据《文登区支持产业振兴人才库管理办法》有关规定，拟引进一批向我区重点企业输送急需紧缺青年人才（以下简称青年人才）。 现将有关事项公告如下： 一、资格条件及引进数量 （一）具有中华人民共和国国籍，无境外（境外）永久居留权。 （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。 （三）素质优良，思想品德良好，遵纪守法，品学兼优，协调性好

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2023年山东威海日报招聘简章4名员工

一、单位基本情况 威海日报社为二类公益性法人。 与威海工业传媒集团有限公司实行分业经营、一体化经营的管理模式。旗下拥有威海日报、威海晚报、嗨威海报。 以两报、一网、一终端、两微服务为主体的全媒体矩阵。根据威海市产业改革方案，日报业务人员的编制、人事关系、职级等均保留在报社日报。 实行档案管理，按规定开展考核、晋级等工作。 相关程序、信息等及时存入档案。 以此作为职业地位人员晋升、沟通、调动的依据。

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关于评选2023年山东省青岛西海岸新区“卓越人才计划”专业干部40名的公告

为进一步拓宽选人用人视野，加强机关与高等院校、科研院所、企业之间干部人才的交流融合，优化干部队伍结构，加快建设人才队伍。高素质专业干部队伍，根据工作需要，青岛西海岸新区决定从事业单位选拔聘用一批优秀年轻处级干部。 现将有关事项公告如下： 一、区位简介 青岛西海岸新区是国务院于2014年6月3日批准设立的第九个国家级新区。获批以来，地区生产总值已先后突破3000亿元。人民币和4000亿元。 2022年，地区生产总值

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2023年山东威海机械工程高级技工学校专业课教师招聘简章

2023年威海机械工程高级技工学校公开招聘专业课教师简章威海机械工程高级技工学校是乳山市人民政府主办的全额资助事业单位。 根据本单位岗位空缺和工作需要，现将威海机械工程高级技工学校2023年公开招聘专业课教师有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1、具备中华人民共和国国籍。 2、遵守宪法和法律。 3、具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质。 4

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山东省威海市环翠区融传媒中心2023年公开招聘外设专业技术人员3名的公告

根据工作需要，威海市环翠区新闻中心拟向社会公开招聘编外专业技术人员3名。 具体事项如下： 一、招聘职位、数量及编号、职位名称、人力资源、学历、本科专业要求、研究生专业要求、其他条件及要求 1 综合媒体采编及编辑 2 本科及以上学历中国语言文学、汉语言文学、新闻传播学、广播电视学、网络与新媒体、广播电视编导、法学

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威海公务员考试网2022年12月10日：根据办公厅印发的《关于推进城市街道社区区域党的建设的意见（试行）》（鲁办发[2016]29号）文件要求山东省委结合实际，我区拟公开招聘一名事业单位工作人员担任我区在职社区党组织书记。 一、招聘范围和条件 （一）综合素质好，能力突出，有较高的社会威信。 （二）年龄要求45周岁以下，指1976年12月9日以后出生的人员。 （三）在本市所辖城市社区连续担任两届的城市社区党组织书记威海火炬高新技术产业开发区目前仍在工作中。 （四）符合《事业单位工作人员聘用条例》规定的其他资格。 有下列情形之一的人员不得申请：受过刑事处罚的； 处于党纪政务处分规定限制使用期限内的； 正在接受调查或者案件审查的； 其社区在任职期间计划生育、综治、安全等方面存在申请被驳回并受到处罚的； 有其他法律、法规规定禁止申请的情形的。 二、报名及资格审查 （一）推荐报名。 符合招聘条件的社区党组织书记向镇街道党（工）委提出申请，并填写《报名表》。 申请人所在乡镇街道对申请人资格进行初审，并召开专门党（工）委会进行研究。 提出建议并报区工委党群工作部审查。 报名时间：2022年12月9日-12月19日。 （二）资格审查。 区工委党群工作部对镇街记者资格进行审查，同时征求纪检、检察、卫生、综治等相关部门的意见。

考试合格者进入笔试。 招聘岗位报考人数未达到规定比例的，经市事业单位人事综合管理部门批准，可以适当减少考试比例。 三、考试内容和方法 （一）笔试。 笔试采取统一命题、闭卷考试的形式进行。 考试范围涵盖城市党建、社区工作知识、公共基础知识等。 笔试时间另行通知。 (2)面试。 面试主要测试考生的政治意识、实践能力、组织协调、反应应对等方面的综合素质。笔试和面试成绩采用百分制计算。 为保证新录用人员的基本素质，设置笔试最低合格分数线，笔试合格者进入面试。 面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，计算申请人的总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 将报名人员总成绩及进入考察范围的人员名单予以公布。 4、体检根据报考人员总成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定进入考察范围的考生。 若考生总成绩并列，则按照笔试成绩从高分到低分确定考生。 检查组由区工委党群工作部、区社会工作部组成。 对检查对象所在乡镇、街道、社区进行检查。 主要采取民主评议、个别谈话、考察对象访谈等方式，重点了解德才兼备的表现。 公开表彰等。审查合格人员，进入体检阶段。 体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。 国家另有规定的，按照其规定。

按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结论以复审结论为准。 体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用； 与体检人员串通在体检过程中作弊，或者委托他人接管体检，或者调换、更换检测样本的，体检结果无效。 取消资格并按有关规定处理。 因取消或放弃检验（体检）资格而造成的空缺，按报考人员总成绩等额补缺。 5、公示聘用：对考试、考察、体检合格的应聘人员进行公示，公示期7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满无异议的，招聘单位提出聘用意见。 符合聘用条件的，区工委党群工作部将指导、协助用人单位按规定签订劳动合同、建立人事关系。 用人人员应当按照规定实行试用期制度。 期末考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。 劳动合同一经签订，双方必须严格执行。 录用为事业单位人员的社区党组织书记原则上继续在社区工作。 确需交流轮岗的，一般应继续在社区工作不少于3年。 6、其他严重的招聘纪律。 对违反公开招聘纪律的应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。 对招聘工作中不诚信的应聘者，将记入事业单位公开招聘记录，违纪违规、违法失信。 支持热线：-.点击查看>>>中共威海市委火炬高新技术产业开发区工委党群工作部登记表2022年12月9日