实施乡村振兴战略，人才振兴是关键。 近年来，新沂市牢固树立人才引领发展的战略地位，夯实了集聚人才、发展人才、热爱人才的组织基础。 新沂市以“中武人才”计划为总体抓手，全力打造苏北县人才高地，为推动乡村人才振兴提供了“新沂样本”。

做大做强人才“基础”。 强有力的政策将使它们更具吸引力。 政策利好人才，乡村振兴所需的各类优秀人才都能汇聚到农村产业经济和民生一线。 聚集优秀青年人才，启动“忠武英才”计划，每年举办“忠武骄傲家乡行”活动，以高于周边地区的优惠吸引优秀学子回乡发展。 2020年，全市招生新青年大学生4500人。 集聚农业高层次人才，对来新沂创新创业的高层次人才提供最高2000万元的项目支持，优先建设标准厂房和产业配套设施，促进乡村产业升级。 河沟、阿湖、棋盘、草桥等乡镇先后与中科院、天津科技大学、南京农业大学、省农科院等高校和机构合作建设葡萄综合种植基地，桃花、稻田、芙蓉花、蔬菜，金丝皇菊等7个专业产业研究院。 2017年以来，全市共引进高层次创新创业人才115人，其中“国家级”人才11人，入选江苏省“大众创业计划”43人。 聚集本地优秀人才，70名管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才纳入“百名优秀人才培养工程”，每月补贴1000元，按情况分类培养将“本土人才”纳入“百名优秀人才培养工程”。 “专家”成为“领导者”。 通过实施“地方人才三年培养计划”，以农业干部学校、省级农业产业示范园区、“一带十园”、上海蔬菜推广基地等为培训基地，加强地方人才培养。将职业农民培养与专业人才引进有机结合，推广高新技术 建设多层次农业人才队伍，培训新型职业农民2386名，农村代理人243名，支持农村劳动力自主创业1811人，创造就业岗位7230人。工作。

为人才搭建良好的“大平台”。 长期以来，产业基础薄弱、信息渠道不畅、研发能力薄弱、金融资本缺乏等成为农村人才事业发展的“拦路虎”和“绊脚石”。 通过建设壮大工业、信息、研发、金融四大平台，为人才创业、施展抱负提供土壤，实现人才加速集聚、乡村快速振兴。 搭建强大产业平台，组建农业产业投资团队，重点围绕农产品精深加工、冷链物流、现代养殖、休闲农业、一二三产业融合等领域，精准开展农业产业投资。农业产业。 目前，全市已签约5000万元以上项目19个，总投资近35亿元。 我们牢固树立“项目为王”导向，进一步健全完善协调推进、项目“会商”、督促督办、部门交办等机制，确保重大项目建设顺利推进。 全市共组织实施农业农村重大项目75个，总投资约101亿元，为人才新发展提供了广阔舞台。 搭建强大信息平台，大力推进“互联网+三农”建设，建立覆盖城镇、乡村的三级信息网络，定期发布返乡和幼儿园发展信息论坛、招商动态、产业示范等，为乡村振兴提供各类信息。 人才提供精准服务。 搭建强大的研发平台，发挥农村资源禀赋优势，找准产业发展突破口。 南京农业大学与河沟镇合作建设稻虾混养“科技院”，与阿湖镇合作建设葡萄产业“人才下乡中继站”。 南京林业大学与尚德耀源成立联合实验室，共同研究山木兰矮化栽培技术。 搭建强大金融平台，设立2000万元“三乡工程”专项资金，鼓励农村商业银行、邮储银行开办涉农项目专项贷款业务，累计发放近3亿元在富民创业担保贷款方面，切实解决了农民、农场和合作社的融资难问题。 搭建强大培育平台，建立“三个工作室”，从服务农村基层一线卫生、教育、农业技术等领域的人才中选拔一批人才标兵，帮助建立工作室，鼓励人才发挥“教书育人”作用。和指导”的作用。 提供最高10万元的资金支持。 教育系统每年评选60名“最美乡村教师”，每人奖励5000元，表彰在农村一线做出突出贡献的教师。

精心打造优秀人才作为“服务品牌”。 苏北农村基础设施不完善，公共服务水平较低。 农村地区与城市或发达地区仍存在较大差距，缺乏人才吸引力。 只有改善条件、完善服务，才能确保人才无后顾之忧，投身农业农村建设。 大力实施人才安居工程，先后建成东升、晨曦等8套高标准人才公寓，建筑面积11万多平方米，可容纳1385户人才家庭。 《新沂市人才公寓管理办法》已经制定出台，高端人才可享受三年免租优惠政策。 人才首次购房可享受最高60万元的购房补贴。 实行“非面对面”审批制度，所有人才事务均可通过“信宜人才”微信公众号办理。 补贴申请材料通过互联网上传，补贴直接存入个人银行卡。 平台运营以来，关注人数已突破2.5万人，累计审核各类申请1.2万余份，发放补贴金额超过2600万元。 发行“中武人才”服务卡，整合医疗、教育、交通等9大类19项服务资源，为人才提供项目融资、健康体检、休闲娱乐等专属服务，打造价值、关爱人才、关爱人才。 人文发展环境.程峰

（作者为新沂市委常委、组织部部长）