2024年上海市宝山区教师招聘公告（第一期）

宝山，位于上海东北部、长江入海口，有着“世纪教育”的文化底蕴。 胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在此办学、讲学，在宝山留下了宝贵的教育思想和文化财富。 近年来，随着地区人口增长、教育规模不断扩大，迫切需要招聘、引进和培养一支“高素质、专业化、创新型”教师队伍，全面争创保山“北方转型”着力打造主阵地。 创建“陶行知教育创新发展区”，提供人力资源保障。

结合宝山区学校师资配备和人员配置实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会招聘优秀教育人才。

一、基本要求

1、职业道德要求：政治素质良好，品行端正，身心健康，热爱学生，忠诚教育。

2、教师资格证书要求：须具有符合学年要求的教师资格证书（应届大学毕业生须于2024年8月底前取得）。 教育部、市教委如有新规定，按其规定。

3、学历及专业要求：

（一）报考“中小学”教师岗位，须具有学士及以上学历。

（二）应聘“幼儿园”教师岗位，须具有大专学历（学前教育师范专业）或学士以上学历； 非学前教育专业的，必须持有学前教育就业证或者学前教育就业证在读证明。

（三）申请其他教学岗位，学历和专业要求如下：

①“业大”“教育学院”教师职务必须具有研究生学历、硕士学位。

②“中等职业学校”（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特殊教育等）教师岗位须具有学士及以上学历，所学专业须与申请的职位相符。

③应聘“社区教育学院”教师岗位须具有学士及以上学历，专业须与所申请岗位相匹配。

（四）应聘“医疗保健”岗位，须符合下列条件之一：

①大专及以上学历，所学专业为医学院校“医学”、“护理”专业，具有卫生或保健初级及以上专业技术职务任职资格证书；

②本科及以上学历，“健康教育”或“教育（健康方向）”专业。

（五）国外（境外）学历学位须经教育部认证。

*符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》中“高学历人才”条件的，可享受人才引进激励政策（详见附件）。

4、普通话要求：汉语和幼儿园教师必须达到2A级，其他必须达到2B级。

5、外语水平要求：申请不同学校级别英语岗位的教师必须达到相应的英语水平要求（小学英语岗位要求大学英语四级或以上，初中及以上英语岗位要求大学英语六级或以上）专业Band 4或以上；国外大学毕业生没有上述证书的可提供雅思成绩6分或以上或托福成绩95分或以上的证明）。

6、年龄要求：一般不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），医疗保健岗位人员一般不超过37周岁（1987年1月1日及以后出生）。

*社会人员申请就业时，必须取得上述相关证件并符合上述规定的条件。

2、其他要求

除满足基本要求外，还必须满足以下条件：

1、非本市户籍的应届毕业生：

须获得硕士学位，或教育部直属师范院校本科学历，或省重点师范大学（含省体育学院、音乐学院）师范本科学历，或被评为2024年“上海市普通学生”“普通高校优秀毕业生”之一，或符合上海市2024年落户政策条件的其他大学毕业生。

2、社会人员：

（一）外地户籍：须具有硕士学位，近3年担任地级以上骨干教师或地级中青年教学竞赛获奖者（须经教育行政部门批准或出具证明））。

（二）本市户籍：年满30周岁（1993年12月31日含以前出生）人员，须具有初级教师以上职称或具有3年以上教育教学经历。

三、优秀教师引进要求

除满足基本要求外，还必须满足以下条件：

1、高级教师、省特级教师、省特级校长（书记）、省或教育部评为优秀教育工作者（名师、骨干教师等，须经教育行政部门批准或颁发证书）院系），年龄一般不超过50岁，经区专家组评审符合优秀教师引进条件的，免试笔试、户籍等要求。

*符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》中“高层次人才”条件的，可享受人才引进激励政策（详见附件）。

2.经区考核的本市高级职称教师或市级以上骨干教师（以教育行政部门出具的批准文件或证书为准），一般不超过45周岁专家组和符合引进条件的优秀教师。 免除笔试要求。

3、经区专家评审的本市中级职称教师（须经教育行政部门批准或颁发证书）或具有基础教育相关专业博士学位的教师，年龄一般不超过40岁符合引进条件的，可免试笔试。

*优秀教师引进申请须由各招聘单位以书面形式向教育局提出，由教育局组织专家组对学科教学能力进行评估，择优选拔。

四、招聘程序

1. 报告计划。 各单位应当在批准的名额内制定招聘计划。 经教育局审核同意后，报上级部门批准。

2. 发布公告。 经上级部门批准，教育局统一公布招聘信息。

3、注册受理。 申请人网上报名，用人单位进行网上预筛选，确定初审人选。 （网上报名通知另行发布，请关注“宝山教育信息网—（）—专业平台—教师招聘”）

4、组织笔试。 初赛考生由教育局报送参加笔试。 笔试包括“综合测试”和“科目测试”两项。 其中一项未通过的人将被“淘汰”，两项都通过的人将继续面试。

5、组织采访。 初中、九年一贯制（初中阶段）、初中、高中由用人单位统一组织。 九年一贯制（小学阶段），小学、幼儿园由教育局统一筹办。 考试合格者继续进入试教。 通过者将被“淘汰”。 同时，对申请人的资格和申请材料的真实性进行审核。

6、组织试教。 由用人单位统一组织。 考试合格者将计入总分计算，未通过者将被“淘汰”。

7、择优录用。 用人单位根据笔试、面试、试教成绩计算总成绩（笔试占30%（笔试两部分各占15%），面试占30%，试教）占40%），并根据总分确定“拟聘”。 同时，各招聘单位可按照教育局规定的程序，在符合条件但不拟录用的候选人中进行双向重选，确定双向重选人选。 - 选择“待聘用”候选人。

8、组织体检。 招聘单位通知“拟聘”考生参加体检（2024年取得教师资格证书者免体检）。

9.确定候选人。 用人单位根据体检结果对“拟录用”人选进行综合评估，确定正式录用人员。

10、提交审核材料并组织宣传。 用人单位准备正式录用人员的审核材料，报送区教育工委组织人事部。 审核后报局领导审核，报上级部门批准，同时组织公示。

11、办理招聘手续。 经批准的人员应当携带相关材料向用人单位报备，与用人单位签订《劳动合同》，办理就业登记和社会保险缴纳手续。

5、招聘周期

1. 2024年教师招聘原则上组织两次，即安排2次笔试，完成2个独立的“招聘周期”（包括笔试、面试、试教、体检、综合评价、候选人选拔） ）。

2、如申请人在第一个“招聘周期”未达到录用意向并通过“综合测试”，可在第二个“招聘周期”再次选拔。 情况分为以下两种：

（1）如通过“科目考试”但未被录用，可选择在第二个“招聘周期”竞争相应职位（原笔试成绩有效），也可重新参加“其他学科的“科目考试”，考试合格后再选择其他岗位。 竞争相应职位。

（二）“科目考试”不及格的，可以在第二个“招生周期”重新参加本科目或其他科目的“科目考试”。 通过“科目考试”后，可以选择竞争相应职位。

欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加入宝山教育！

本公告解释权属于宝山区教育局。

附件：《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》：

上海市宝山区教育局

2023 年 10 月