安徽事业单位招聘网同步合肥盛杰人才集团招聘公告：2021年合肥市科技创新公共服务中心招聘公告2人。了解更多合肥市科技创新公共服务中心招聘、政府采购服务岗位招聘信息，及科技创新，敬请关注安徽省事业单位招聘网/安徽省事业单位公众号传播群

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合肥市科技创新公共服务中心公开招聘政府采购服务岗位工作人员

因工作需要，合肥市科技创新公共服务中心现拟公开招聘政府采购服务岗位工作人员2名。 现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

需求单位

职位名称

招聘人数

所需专业

年龄要求

学术要求

职位性质

评论

合肥市科技创新公共服务中心

行政职务

经济、管理、计算机、外语、新闻、文秘等

35岁以下（1985年3月以后出生）

本科及以上学历

政府购买服务岗位

具有相关专业证书或相关工作经验者优先

2、岗位要求

1、拥护党的路线、方针、政策，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德；

2、男女不限，身体健康，年龄不超过35周岁（1985年3月以后出生）；

3、本科及以上学历；

4、具有一定的文字功底和良好的沟通、协调和信息收集能力。

3. 好处

其他福利待遇参照市组织办、市人力资源社会保障局、市财政局“联办办[2018]173号”、“联办办[2021]43号”文件按照用人单位有关规定执行。

4、管理模式

合肥盛杰人才服务集团有限公司负责派遣人员合同管理、工资发放、缴纳“五险一金”、劳动争议处理等工作。 用人单位负责统一部署和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序包括网上报名及资格审查、笔试、资格审查、面试、体检考察、公示、聘用。

（一）网上报名及资格审查

报名时间：2021年8月9日至2021年8月15日，采用网上报名方式。 应聘者需在合肥盛杰人才集团官网招聘中心（）点击本招聘公告，进入页面底部“盛杰集团招聘中心-报名信息预审系统”，注册报名信息，在线报名，并由专业人员根据岗位要求对应聘者进行网上审核，合格应聘人数与招聘计划人数比例达到5：1后方可举行考试。

2021年8月17日前，符合网上审核要求的考生将通过报名时预留的邮箱和短信方式收到通知。

（二）笔试

笔试采用行政能力测试，不指定教材。 满分为100分。 主要考核应聘者必备的综合素质和岗位适宜性。

笔试时间、地点：详见准考证

根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位所需人数1：3的比例，确定资格审查候选人名单。 笔试合格后，即可进入资格审查流程。 笔试结果及进入资格审查的候选人名单将通过合肥盛杰人才集团官方网站公布，并以短信方式通知。 请及时收藏合肥胜杰人才集团招聘中心官方网站（），保持沟通畅通！

（三）资格审查

进入资格审查的候选人应携带以下材料到合肥盛杰人才服务集团有限公司（合肥市经济开发区天门路80号中国合肥人力资源产业园6号楼303室）办理资格审查手续资格审查。

资格审查时间：稍后通知。

所需材料详情：

身份证原件及复印件；

学位证书原件及复印件；

相关资格证书或职称证书原件及复印件（如有）；

附件《考生资格审查表》（个人信息不留空白，照片要求：近期个人彩色照片，1寸或2寸，贴在照片位置）；

与招聘职位要求相关的工作经历证明材料等。

申请人应确认所提供的材料必须真实、准确。 如有与事实不符或者弄虚作假的情况，一经查实，取消其任职资格，不予录用。

面试入围候选人如有空缺，将在规定时间内等额填补。 通过资格审查的申请人即可进入面试阶段。

（四）面试

面试将以半结构化面试的形式进行，满分100分。 主要测试应聘者与拟应聘职位相关的知识和实践能力，综合考察应聘者的胜任能力。

面试时间、地点另行通知。

考生的总成绩根据笔试成绩和面试成绩相结合确定。 笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 按照与实际招聘计划人数1：1的比例，从高分到低分确定体检入围人选名单。 如果总分相同，则根据面试成绩进行选择。 面试结果及体检入围人员名单将通过合肥胜杰人才集团官方网站公布，并以短信方式通知。 请及时收藏合肥胜杰人才集团招聘中心官方网站（），保持沟通畅通！

（五）体检及检查

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订《公务员体检通用标准》的通知》开展《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》组织实施《从业人员体检和招聘》（人力资源和社会保障部[2012]65号）等规定。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《一般体检条件》的规定。 《公务员录用标准（试行）》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010]82号）。

体检统一组织实施，在三级以上综合医院进行。 体检完成后，医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。

体检合格者进入检查流程。 检查工作根据工作要求，采取多种形式，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等情况，形成检查材料。

自愿放弃或者体检、检查不合格的，在规定时间内按照总成绩从高到低依次给予等额补偿。 如果总分相同，则根据面试成绩进行选择。

（六）公告

考察结束后，根据岗位招聘计划数量和考察情况确定拟聘用人员。 拟聘用人员名单将在合肥盛杰人才服务集团网站公示7日。 公示内容包括拟聘用单位名称、拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等。 同时公布监督电话，接受社会监督。

（七）就业

对体检、考察合格的应聘者，合肥盛杰人才服务集团有限公司将与其签订《劳动合同》并办理相关手续。 试用期为3个月。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辞退。

6.其他

1.本次考试不指定参考书。

2、根据皖价费[2009]118号规定，本次考试收费标准为45元/人。

3、咨询电话：-监督电话：-

合肥盛杰人才服务集团招聘中心

2021 年 8 月 9 日

附件--申请人资格审查表

胜杰集团招聘中心--报名预审系统

原标题：合肥市科技创新公共服务中心公开招聘政府采购服务岗位工作人员

文章来源：合肥盛杰人才集团（原文链接MD5：）

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