为适应中国公共教育事业的快速发展，满足公司对教学人才的需求，集团人力资源中心制定了2019年春季讲师招聘计划，面向全国各大高校公开招聘讲师193名。

1、招聘方向：

申请论文、模拟测试论文、模拟测试、面试

教育理论、语文教学、数学教学、英语教学

2. 报名截止时间：

即日起至4月11日

3、岗位职责：

1.负责相关学科课程的教学，并辅导学生后续相关课程，保证教学任务的完成；

2、参与教学方向所需教材的编写和开发；

3、开展教学课题研究，重点研究各类专题命题的动向、解题技巧、教学方法和教学技巧。

4. 资格条件：

1、学历：本科及以上学历

2、经验：有教学经验、讲课经验或相关考试经验者优先；

3、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理清晰，有较强的学习能力和创新能力；

4、技能：敢于当众发言或有强烈的表达欲望；

5、素质：勤奋好学，有钻研精神，热爱教师职业，有良好的道德修养，认同中公教育的企业文化，善于与学生沟通；

6.能源：接受全国各地的教学任务。

5、薪资福利

1、员工薪资：试用期：4500+，试用期3-6个月； 试用期满后，转正后年薪12万元（基本工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖金、股权激励等）

2、五险一金：社会保险+住房公积金

3、带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、产假、陪产假、丧假

4.特殊关爱假期：孕期假、哺乳假

5、公司福利：工龄奖、各类补贴、年度体检、团建活动、休闲茶水间、员工餐厅

6、员工发展：试用期带薪培训、专业导师指导、定期在职培训、职业素质持续提升

7、晋升平台：专业职称P级考核、管理职称M级考核

8、特殊福利：工作地点双向选择，全国31个省级科研院所，公司将充分尊重员工选择工作地点的意愿。

招聘流程：

在线提交简历：

将您的简历作为附件发送至（请在邮件主题中注明您期望的工作地点+姓名+应聘方向）

辽宁分公司招聘热线：

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