黑龙江大学出台30条举措加强新时代人才工作实施意见

  

科技日报记者李丽云、实习记者朱红

1月30日,记者从黑龙江大学获悉,学校近日印发《中共黑龙江大学委员会关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》(以下简称《意见》),从创新人才引进青年人才培养、多层次人才支持、绩效贡献激励、全方位服务保障等方面统筹落实30项措施。

《意见》指出,黑龙江大学大力实施“博学人才支持工程”,设置博学讲座教授、博学特聘教授、博学青年学者岗位,提供最高80万元的综合年薪,力争聚集了一批从事教学、科研和社会服务的人才。 在领域取得突出成绩的战略引领者、重要支持者和青年拔尖人才。

在“创新人才引进工程”中,黑龙江大学提供了在同级、同类地区高校中具有竞争力的人才包。 其中,省部级及以上高层次人才实行一人一咨询、按需支持; 青年拔尖人才最高给予60万元安家安置补助和60万元购房补贴,以及80万元科研启动资金。 申请人可直接聘任高级职称,配偶工作可根据需要解决。

黑龙江大学全面实施“重点人才培养工程”、“绩效贡献激励工程”和“人才服务保障工程”,构建多元化能力提升通道、多元化绩效激励、多维度生活工作保障,为大家提供支持贯穿整个过程。 海达的才华成长,成为人才。 同时,学校加大对青年人才的培养和扶持力度,设立了一系列青年专项项目和教学新秀奖。

黑龙江大学相关负责人表示,学校始终把人才作为发展壮大学校的根本,把人才引进和培养作为一切工作的重中之重。 下一步,学校将紧紧围绕培养立德树人根本使命和“双一流”建设目标,聚焦国家战略和龙江振兴发展需要,全面改革创新立德树人政策人才引进、培养、支持、激励和保障,为人才提供多元化的发展通道、精准的支持和服务保障,致力于为各类人才的成长和发展铺平道路,为高素质人才提供强有力的人才保障学校的发展。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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