③ 网上报名者需经过资格审查。 资格审查时间截止至考试前一天17:00（另行通知）。 须到医院人事部（无锡市光瑞路1号1号楼12楼）进行资格审查。 资格审查时，须携带所应聘职位所需的相关材料原件及复印件。

（二）资格审查所需材料：

资格审查时，应聘者应携带所有相关证明材料，并提交身份证原件及复印件、符合招聘岗位要求的证明材料（毕业证书、职业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明） ）和应届毕业生证书。 材料原件及复印件（毕业生就业协议、就业推荐表等）。

（3）下载申请表：可从医院网站招聘公告附件下载。 填写完毕后，可以以电子形式发送至医院。 申请人应如实填写申请表并附照片。 应聘者应按照岗位要求如实填写相关信息。 对弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

5、缴费标准：每位考生缴纳报名费100元，资格审查时缴纳。

5、资格审查

1、报考人员须经招考单位资格审查合格后方可参加考试。

2、资格审查过程中，发现不符合拟应聘职位所需资格或行业资格准入条件的，取消其注册资格； 经审查发现申请人弄虚作假的，其审查结果将被视为无效。

六、考核评价方法

所有全日制硕士研究生和具有中级及以上专业技术资格人员仅参加面试考核。 所有其他申请人将参加笔试和面试； 护理人员须参加技能操作考试，考试时间另行通知。

检查由医院统一组织，检查时间、地点以准考证为准。

1.笔试：笔试时间2小时。 答案采用书面答案的形式。 题目均为客观题（单选题和多项选择题）。 总分为100分。 及格分数占试卷总分的55%。 笔试主要侧重于基础专业知识和相关专业知识。 不组织考前培训，不制定考试大纲，不指定专用书籍。

医院人力资源部将提前通知申请人领取准考证。 参加笔试的人员须携带身份证和准考证参加考试。

根据笔试成绩从高分到低分，按照该职位招聘人数1：3（后续同等成绩）的比例确定面试人选。 比例未达到1：3的，按1：1确定面试人选名单。

2、面试：面试总分为100分，及格分数定为60分。 面试主要测试应聘者的综合素质和能力，包括考核应聘者的工作能力、综合分析能力、适应能力、计划和组织协调能力、价值观、仪表仪表和行为举止等因素。 采取领导及专家访谈、专业实践能力考核等方式。

3、成绩计算：申请人的考核总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%； 护理专业笔试成绩占30%，面试成绩占30%，技能考核成绩占30%。 40%； 只参加面试考核的，及格分数为60分。

本招聘职位没有考试开考比例。

七、体检及检查

1、体检：根据应聘人员考核总成绩，按照与拟录用人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的候选人。位置。 考核总成绩相同的，按照面试成绩择优录用，并参考国家人员体检按照国家公务员录用体检通用标准（试行）组织实施。卫生部和卫生部。 未按要求参加体检者，视为自动放弃。

2、检查：用人单位对体检合格的人员进行检查。

八、公告及招募

1、拟聘人员名单在无锡市第八人民医院官方网站公示7天。 如无异议，则按照有关规定办理编外人员招聘手续。 应聘者因单方原因未能在公示期满后三个月内办理相应手续的，取消其招聘资格。

2、聘用人员实行试用期制度。 试用期满，考核合格的，确定固定岗位和职级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止合同聘用关系。

3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现空缺的职位，按照考核总成绩从高分到低分依次递补。

8.招聘、考试相关信息发布网站

招聘职位、招聘条件等相关信息可通过以下网站查询：

无锡市第八人民医院官方网站()

无锡人事考试专栏()

检查结果、体检、公告等信息仅在无锡市第八人民医院官方网站发布。 考生可凭准考证号码查询考试成绩。

九、纪律与监督

本次笔试面试由梁溪区人力资源和社会保障局监督，梁溪区卫生健康委员会指导。

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-

无锡市梁溪区卫生健康委员会：0510-

附件1：2020年无锡市第八人民医院公开招聘编外人员岗位简介

附件2：2020年无锡市第八人民医院公开招聘报名表

附件：点击查看