岑巩县2022年县级事业单位向乡镇公开选拔工作人员实施方案

为进一步优化县级事业单位干部结构，树立从基层培养选拔干部的选人用人导向，根据《中共黔东南州委办公室印发的通知》 《岑巩县行政事业单位公开选拔人员办法（暂行）》（黔东南州人民政府办公室）（黔东南党办发[2018]1号）《岑巩县行政事业单位公开选拔人员办法（暂行）》文件，经县人事调配领导小组研究，决定开展岑巩县2022年乡镇县级事业单位公开选拔工作，特制定本实施方案。

一、工作原理

公开选拔坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，有效选拔政治素质良好的员工，工作业绩突出，受到群众认可。

二、组织领导

公开评选工作由岑巩县人力资源社会保障局、岑巩县卫生局组织实施。

3. 公开选拔计划及职位

详情见《岑巩县2022年县属事业单位面向乡镇公开选拔的工作人员岗位名单》（附件1）

四、评选对象及条件公开

（一）公选对象

截至登记时，岑巩县各乡镇行政事业单位仍有在职人员（不含个体户）。 现任教师只能报考岑巩县基础教育站和岑巩县教育招生考试服务中心职位。 目前医务人员只能报考岑巩县妇幼保健院、岑巩县中医医院等职位。 、教师、医务人员不能参加选拔。

通过公开选拔调入选拔单位后，工资福利等相关待遇须按照新的工作岗位和岗位执行。 原具有公务员资格的人员，在新工作单位不再保留公务员资格。招聘岗位按照《岑巩县2022年县直

《乡镇事业单位公开选拔工作人员岗位清单（附件1）》要求的选拔条件为最高职位级别，并办理下列招聘程序。

（二）评选条件

申请人必须符合以下资格：

1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。

2、已达到乡镇就业用工文件规定的最低服务年限，近三年年度考核合格（合格）及以上（当年年度考核等级不确定的除外）试用期）。

3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

4、除特殊岗位因工作性质另有年龄规定外，年龄原则上40周岁及以下（1981年5月31日及以后出生）； 具有副高级专业技术职务资格的，年龄可放宽至45周岁及以下（1976年5月31日及以后出生）。

5、符合公开选聘岗位所需的学历、专业、业务水平等资格条件。

6、法律、法规规定的其他条件

（三）有下列情形之一的，不得参加评选：

（一）受到警告、组织处理、处罚的影响期尚未届满的。

2、涉嫌违法违纪行为，正在接受有关部门和机构审查，尚未得出结论。

3、按照国家、省、州有关规定，被录用（聘用）到定点单位工作的人员，未达到最低服务年限的。

4、中小学（幼儿园）校长（园长）任期未届满。

5、回避情形以及法律、法规规定的其他情形。

5. 公开选拔过程

县卫生局参照本实施方案的程序和要求，具体组织实施所属机构公开选拔工作，选拔结果报县人才调配领导小组办公室。

（一）报名

1、报名时间：2022年5月30日至6月1日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）

2、报名方式：现场报名（每人限报一个职位，资格审查通过者不得报考其他职位）。

3、挂号地点：岑巩县妇幼保健院、岑巩县中医院。 招聘岗位请至岑巩县卫生局A栋301室。 其他职位请至岑巩县人力资源和社会保障局业务管理科2室。 并报名参加3号房间。

四、报名时所需材料

（一）《岑巩县2022年县级事业单位公开选拔乡镇工作人员登记信息表》（以下简称《登记信息表》）1份（附件2）。 《登记信息表》的“主管部门意见”栏须由乡镇党委或党组书记签署“同意申请”并加盖单位公章。 如果是公务员应聘，还须在“县组织部应聘意见”栏签字同意后，方可报名参加选拔。

（2）应聘者须提供有效居民身份证（或有效临时居民身份证）、毕业证书、学位证书及所选职位所需的其他资格证书原件一份、复印件一份。

（3）提供招聘（聘用）工作安排文件复印件（需应聘单位审核并加盖公章）。

（4）提供该职位所需的专业技术资格证书原件及复印件（不含电子证书）。

（5）提供近三年年度考核登记表复印件并加盖公章。

（六）公务员报考必须填写《放弃公务员身份报考承诺书》（附件4）。

（7）近期1寸彩色免冠免冠照片3张（与报名信息表上照片相同）。

（八）应聘仅限于中国共产党员（含预备党员）职务的，须提供所在党组织出具的证明原件。

（九）“其他招聘条件”栏目要求有相关工作经历的，主管部门出具《工作经历证明》原件（附件5）。

申请人应对因误报、误报、隐瞒而造成的一切后果负责。

（10）如有加分，提供相应的加分证明材料。 因年度考核加分的，需提供年度考核登记表复印件，并由单位主要领导签字并加盖公章； 因表彰加分的，应提供表彰奖励文件（或获奖证书）原件及复印件。

注册程序完成后提供的上述所需材料将不被认可。

（二）资格审查

县人力资源社会保障局、县卫生局组织人员对申请人提供的原始材料进行审核。 通过资格预审的，当场予以确认，符合申请条件的，进入下一步。 申请人提供的申请材料应有负责人签名和联系电话，对所出具内容的真实性负责，并加盖单位公章。

资格审查贯穿整个选拔过程。 一经发现并查实候选人不符合评选资格的，取消其评选资格。

（三）加分

有下列情形之一的，可给予奖励积分。

（一）参加工作以来获得国家级、省部级、国家级表彰和永久综合先进（荣誉）称号（含行政部门同等奖励）的，加1分；分别为1.5分、2分。 根据奖励级别，最高奖励将获得奖励积分。 同一级别的奖项不会重复积分。

（二）参加工作以来连续3年以上年度考核成绩为“优秀”的，加3分。

（3）累计奖励积分最高不得超过5分。

经审核符合加分条件者，将在笔试成绩公布前予以公告。 如果对公布的结果没有异议，将给予奖励积分。

（四）组织考试

采取笔试和面试（专业考试）相结合的方式进行。 拟选聘人数与应聘人数比例达到1：3及以上的，采取笔试和面试（专业考试）相结合的方式。 笔试和面试（专业考试）分数均为100分； 拟聘岗位拟选拔人数与应聘人数比例若应聘人数比例低于1：3（不含1：3），则仅进行面试（专业测试），面试（专业考试）分数为100分。

1.笔试

笔试采取闭卷考试形式，考试科目为公共基础知识。

笔试具体时间及相关要求请关注指定网站相关公告。

2.面试（专业测试）

（一）确定面试（专业考试）人选。 笔试成绩将进行折算，加分将计入笔试总成绩。 他们将按照从高分到低分的顺序进行排名。 按照面试人数与选拔计划人数3：1的比例确定面试（专业测试）人选。 人员比例在1：3以内（不含1：3）的，直接参加面试（专业测试）。 同一职位排名并列垫底的候选人，确定为面试（专业测试）候选人。

（2）面试（专业测试）。 采用半结构化面试，主要考察履行岗位职责所必需的基本素质、专业水平能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

（三）面试（专业考试）的具体时间、地点及相关要求，请关注指定网站相关公告。

（五）综合评分计算。

总分按百分比计算。

1、参加笔试和面试（专业测试）的，综合成绩=笔试成绩×40%+加分+面试（专业测试）成绩×60%。

2、直接进入面试（专业测试）的，综合成绩=加分+面试（专业测试）分数。 ？

笔试、面试（专业考试）成绩和综合成绩四舍五入至小数点后两位。

① 入围考生需同时参加笔试和面试（专业考试），综合成绩达到60分以上方可进入下一步；

②入围转入直接进入面试（专业测试）且综合测试成绩达到60分以上的，方可进入下一环节。

若同一职位考生综合成绩并列垫底，则笔试成绩较高者晋级。 如果笔试成绩相同，将组织另一次面试（专业测试）。 对于只参加面试（专业测试）职位的人员，如果总成绩并列最低，则再组织一次面试（专业测试）。 列入转学名单的，综合考试成绩未达到最低分数要求的，不予办理转学手续。

(六)检查

根据岗位选拔计划数量，按照综合得分从高分到低分等额确定考察对象。 检查工作由评选单位主管部门组织实施。 选拔单位应当派出由两名以上中共正式党员组成的考察组，通过现场对考察对象的德、能、勤、绩、廉洁、政治素质等进行全面考察。走访、审查干部档案，重点关注道德操守。 情况、工作表现和公众认可度，突出考核政治素质和道德品行。

考察对象主动放弃考察或者考察不合格的，空缺职位不再填补。

（七）调剂公示及办理：根据申请人综合表现排名和考察，确定调剂入围人选，并在岑巩县人民政府门户网站公示调剂人选，期限为不少于5个工作日。

若在宣传、调动策划等过程中出现失败或放弃的情况，空缺职位将不予填补。

公示期满未答复或者举报问题不影响调动的，报县人事调配领导小组组长批准，按规定办理调动手续。干部管理权限.6． 其他事项

（一）参加笔试、面试人员须携带有效居民身份证（或有效临时居民身份证）在规定时间到指定单位领取《笔试准考证》和《面试准考证》 。 本次公选工作要密切关注疫情防控相关公告内容，进入考场配合工作人员开展疫情防控检查，并提供《岑巩县2022年县乡镇级事业单位公开选聘乡镇COVID-19防控人员《承诺书》（附件3），并附48小时内核酸检测结果，同时核对《通讯大数据行程表》 “卡”、“贵州健康码”和体温检测。通过检测才能参加各方面的检查。

（二）本次公开评选过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。 违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（三）本次公开评选各环节相关事宜将在岑巩县人民政府门户网站上公告，请报名者密切关注。

（四）本次公开评选过程中如有取消资格情形的，应当按照有关规定取消资格。

（五）本次公开选拔未尽事宜，由县人力资源社会保障局报县人才配置领导小组研究决定。

政策咨询热线：（县人力资源和社会保障局）

（县卫生局业务股）

监督举报热线：（县纪委、县监委）

附件1：岑巩县2022年向乡镇公开选聘县级事业单位工作人员岗位名单.xls

附件2：岑巩县2022年向乡镇公开选拔县级事业单位工作人员报名信息表.doc

附件3：岑巩县2022年乡镇事业单位公选人员新冠肺炎疫情防控个人承诺书.doc。

附件4：放弃公务员身份并报考承诺书（范本）.doc

附件5：工作经历证明（模板）.doc