教师招考,教师招聘考试概念是什么?怎么理解?

  

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试教师招考。是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格证考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同 。具体的江西华图可以为您解答,欢迎登陆江西华图官网。

报考教师编制考试需要什么条件?

报考教师编制考试需要的条件有:
1. 达到法定年龄;
2. 有效期内的毕业证书;
3. 对口的专业。
4. 满足户籍地要求。

满足以上条件就可以报考了。

教师招聘都考哪些科目

教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。 一种内容为:教育理论知识(教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等)、法律法规、专业知识等。 另一种为:专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。 题型有:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等(不同的地区题型也不尽相同,还会有论述题、填空题、名词解释等)。 考试时间一般为:120分钟或150分钟。 说课与答辩(音体美等专业还会加入专业技能测试)。说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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