白银市实施2021年农村义务教育学校教师特岗计划的公告

根据《甘肃省教育厅、甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省财政厅关于印发2017年农村义务教育学校教师特岗实施方案的通知》精神《甘肃省2021年》（甘师[2021]5号）规定，2021年我市继续实施农村义务教育学校教师特岗计划（以下简称“特岗计划”）。 为做好今年“特岗计划”的组织实施，现将有关事项公告如下：

一、报名及资格条件

（一）候选人报名。 详细报名时间、地点、方式和报名条件请参阅《白银市2021年农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施办法》。

（二）项目选择。 每位候选人只能选择申报“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”三个基层服务项目之一。 不允许重复交叉注册，否则测试结果无效。

二、考试时间及内容

（一）考试时间及科目

考试日期为：2021年7月17日；

9:00-11:00 公共基础知识；

14:00—16:30 基础专业知识。

(二)考试内容。 详情请参阅《白银市2021年农村义务教育学校教师特岗计划实施办法》。

3、其他事项

（一）“特岗计划”具体政策规定参见《2021年白银市农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施办法》。

（二）“特岗计划”组织报名、各类考试、面试等发生的费用，由各级财政承担，不再向考生收取。

（三）“特岗计划”咨询电话及联系人如下：

会宁县：南老师，电话：-；

靖远县：吴老师，联系电话：-；

景泰县：张老师，联系电话：-；

白银区：吴老师，联系电话：-；

平川区：关老师，联系电话：-；

白银市：皮先生，联系电话：-。

白银市教育局

白银市人力资源和社会保障局

白银市财政局

2021 年 6 月 17 日

白银市2021年农村义务教育学校教师特岗计划实施办法

根据《甘肃省教育厅、甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省财政厅关于印发2017年农村义务教育学校教师特岗实施方案的通知》精神《甘肃省2021年》（甘师[2021]5号）规定，2021年我市继续实施农村义务教育学校教师特岗计划（以下简称“特岗计划”）。 为有效开展这项工作，特制定本办法。

1. 目标范围

2021年，我市5县区实施“特岗计划”。 通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我市县级以下农村义务教育学校任教，不断优化农村义务教育学校师资队伍。 结构，加强思想政治、体育、音乐美容、外语、信息技术等紧缺、薄弱学科师资补充，提高乡村教师整体素质。

二、计划与立场

全市拟招聘“特岗计划”教师241名（其中2020年签约的农村学校教育硕士学位教师8名），任期三年。 各县区按照省教育厅批准的计划，优化农村学校教师结构，设置招聘岗位。 具体招聘计划见附件1（2021年白银市“特岗计划”名额分配及各县联系方式），招聘岗位见附件2（2021年白银市“特岗计划”学科岗位名单）后计划”）。

三、基本原则

（一）必须以执行特岗教师任职期满后的设置、人事调动和薪酬关系的管理为依据。

（二）选拔招聘工作由教育、人力资源社会保障、财政等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优选拔”的原则。

（三）根据学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。

（四）位于各县县城的学校不能划为岗位学校，乡镇及以下农村义务教育学校教学岗位必须配备特岗教师。

（五）“特岗计划”实施以市级统筹，以县区为主，实行公开选拔、岗位招聘、合同管理，明确用人单位和用人单位双方的权利和义务。申请人。

四、申请条件及要求

（一）申请条件

1、符合招聘岗位要求的，应当符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件。 遵守新时代中小学教师十大职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。

2、自愿到农村义务教育学校任教，服从组织安排。

3、以当地户籍为主。 现户籍地（迁户口截止日期为6月20日）或高考时户口所在地的毕业生均可报名。 具体户籍要求由各县、区确定。

4、以普通高校本科及以上学历毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生报考。 高等师范院校毕业生可适当录用。 具体要求由各县区根据实际情况确定，年龄不超过30周岁（1991年6月21日及以后出生）。

（二）教师资格及任职要求

1、取得教师资格证书的考生，应具有与所应聘岗位相对应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试证书。 教学科目应与所申请职位的科目相对应。

2、受疫情影响，尚未取得教师资格证书的人员，可凭有效的《中小学教师资格考试资格证书》或笔试合格成绩——《小学教师资格考试》申请特殊岗位。和中学（NTCE）成绩》教师招聘（小学教师资格以两科笔试成绩为准，初中教师资格以三科笔试成绩为准）。 严格“持证上岗”，所有拟聘人员必须取得教师资格证书后，才能办理招聘手续。

3、应聘者须符合招聘岗位要求。 报考小学普通教育岗位、小学教育专业的，具有教师资格证书，教学科目不受限制。

（三）其他要求

1、2020年，对签约农村学校教育学硕士学位免试，纳入特岗教师管理。

2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划并有教学经验的志愿者以及参加实习教学半年以上的师范院校毕业生同等条件下优先。

3、参加2018年省政府民营实务项目“甘肃省深度贫困县乡村学校支教行动”并取得教师资格的考生，须提交《甘肃省深度贫困县乡村学校支教考核表》 《甘肃省深度贫困县农村办学帮扶行动》（毕业生本人加盖学校公章证明与原件一致）面试成绩加10分。

五、实施措施

（一）报名

采取网上报名方式，考生在线填写报名信息。 不设现场注册，并免收注册费。

1. 提交注册申请

时间：2021年6月21日9:00至2021年6月25日18:00。

报考人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（），点击“人事考试”栏目，进入甘肃省人力资源考试中心网页，或直接登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站人力资源考试中心网页（）点击“网上报名”。 选择对应的申请类别，准确填写您的姓名、身份证号码、手机号码等信息，上传并确认“人事体检照片审核处理工具”软件审核自动生成的照片进行注册。

报名完成后，应聘者应仔细阅读招聘公告、《疫情防控须知》和《诚信承诺书》，认真逐项填写报名信息，并妥善保管登??录名和密码。 候选人须符合各县公布的户籍要求。 每位候选人仅限于一个志愿服务县的一个学科职位，不再进行调整。 “特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”候选人只能报考三类之一，候选人提交的报考信息不得修改。 因沟通不畅、提交信息不真实、不准确等原因导致报考者无法参加考试、延误资格审查和体检的，后果由报考者自行承担。

2、注册信息修改确认

时间：2021年6月21日9:00至2021年6月25日18:00。

注册信息提交后，注册系统将自动确认注册信息。 报名人员应及时登录报名系统查看报名结果。 如果确认后修改信息，则必须重新提交注册信息并等待系统确认。 为了保证考试的严肃性和公平性，对于填写错误的信息，只有两类信息可以根据报考者的申请进行更改：一是报考者姓名中的错别字，主要是指同音、相近的单词， ETC。; 二、申请人身份证号码 个人不涉及出生年月的错误号码。 申请人在提交信息前必须确认。

申请变更姓名、身份证件号码信息的，须向申请所在地县、区教育行政部门提交有效居民身份证原件，并填写《“特岗计划考生报考信息变更申请表” 《》（见附件4），由各县、区报市教育行政部门后报省教育厅协调省人力资源考试中心审核修改。 考生申请修改报名信息的截止时间为2021年6月25日18:00。省考试中心受理修改报名信息的截止时间为2021年6月26日12:00。逾期申请将不再受理。 。

3.打印《准考证》

时间：2021年7月13日9:00至2021年7月17日9:00。

报考人员应登录报名系统，按照提示打印准考证并妥善保存，以备考试、资格审查、体检等使用。未携带《准考证》的，视为已领取《准考证》。自动放弃。 打印准考证后，考生应仔细阅读《准考证上考生须知》，提前熟悉考点。

（二）笔试

1、笔试组织

省人力资源考试中心负责全省“特岗计划”考试报名系统维护、信息采集、试卷准备、试卷存储、考场安排、试卷阅卷、复本处理、成绩查询等考试组织工作。 市、县、区教育部门要主动与人力资源社会保障部门加强沟通协调，明确职责分工，共同落实本行政区域内的考试管理和考场安排。 各级审查机构实施所发生的工作费用由同级财政部门承担。

二、笔试时间、地点

公共基础知识测试：2021年7月17日9:00-11:00；

基础专业知识考试：2021年7月17日14:00-16:30。

考试地点以准考证上注明的地点为准。

三、笔试科目及内容

本次考试笔试分为“公共基础知识”测试和“专业基础知识”测试两部分，各占100分，总分为200分。

“公共基础知识”考试主要包括时政、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等相关基础知识。

“基础专业知识”测试以文科、理科、音乐、体育、艺术等单独命题为基础。 其中，文科考试内容为中学语文、历史、地理； 理科考试的内容是中学数学、物理、化学； 音乐、体育、美容考试的内容是与音乐、体育、美容相关的专业知识。

考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。

4.考试证书

考生须携带报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试。 两份材料不齐全的，不得参加考试。 如果您的居民身份证丢失或者过期，您应该及时到户籍所在地公安机关补领新的临时居民身份证并参加考试。

5. 考场设置

白银市设立“特岗计划”考区，考试中心设在白银区。 按照白银市疫情防控要求，设置考点、考场，并将试卷预约顺序和考点、考场设置时间表于7月5日前报省人力资源考试中心。

六、考试违纪行为的处理

考试违纪行为的认定和处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）。 考试结束后，由国家指定的专业机构进行相似度测试。 经查明试卷相同的考生，其考试成绩将作废。 如果有其他相关证据证明同一份试卷考生有作弊行为，将视具体情况进一步给予纪律处分和违规处罚。

7.笔试成绩查询

考生可于7月30日前后登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询考试成绩。 因违纪或违反《诚信承诺书》而被记入诚信档案的考生，其考试成绩作废。

（三）资格审查

资格审查时间为2021年8月2日至8月3日，地点为各县公布的指定地点。 笔试后，符合面试条件的考生须持有有效居民身份证、毕业证书、户口本原件及复印件以及网上报名打印的《甘肃省2021年农村义务教育阶段学校教师特岗计划》制度资格审查，取得教师资格证书（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）的考生还须提供证书原件（或中小学教师资格考试合格证明）教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试证书及复印件。 因故无法参加资格审查的，可以委托亲友进行审查。 除上述文件外，您还须持有受委托人的授权委托书和有效居民身份证原件及复印件。 资格审查由市教育行政部门组织协调，县、区教育行政部门具体实施，根据申请条件审查确定面试资格。

（四）面试

笔试成绩公布后，各县区必须严格按照本赛区相应学科（小学阶段、初中阶段）120%招生计划执行。 笔试成绩按照考生笔试成绩从高分到高分的顺序排列到小数点后两位。 对分数最低的候选人进行排序，以确定面试候选人名单。 面试人数低于招生计划120%的科目，县根据本县各学科大类（文科、理科、音乐、体育和美容），精确到小数点后两位。 面试由县、区教育和人力资源社会保障部门按照市教育和人力资源社会服务部门的统一安排组织实施。 各县区要认真组织约谈，严格遵守约谈程序。 整个面试过程必须全程录像，确保考试公开、公平、公正。 组织选拔特聘教师的面试费用由各县、区承担，不得向候选人收取任何费用。

（五）候选人的确定

面试结束后，各县区中小学文科、理科、音乐类按笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%计算总成绩、体育和艺术。 总成绩保留小数点后两位。 少量。 各县区实行按照学历阶段（小学阶段、初中阶段）和相应岗位学科，按照应聘人员总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。 当笔试和面试总成绩相同时，以笔试成绩较高者优先。 若笔试成绩相同，则以笔试专业课成绩较高者优先。 在确定的拟聘人员范围内，拟聘人员按照从高分到低分的原则自愿选择岗位。 县、区拟招收人员未达到计划数的，市级在岗位不变的前提下，跨县区、跨同专业进行调整。 不允许职位变动和跨专业调整。 同时，要求跨县（区）调动人员的总成绩必须达到调动所在县（区）岗位学科类别平均分。 调动完成后仍有剩余职位的，由市级报省教育厅进行全省补充招聘。 开展补充招聘的县区可适当推迟第二批特聘教师到岗时间。

(六)体检

各地拟录用人员确定后，各县区按照新录用公务员体检标准和程序组织体检。 体检不合格者，取消入学资格。

（七）评审及公示

本市统一组织各县区向社会公开拟聘人员信息，公示期为5个工作日。 公示期后无异议的，拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）及特岗计划实施情况汇总于2021年8月10日前报市教育局市教育局报省教育厅审批。 公告。

（八）签订劳动合同

省宣布无异议后，各县、区与特聘教师签订聘用合同。

（九）岗前培训和在岗教学

一、各市、县、区要围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，为特殊岗位教师提供高质量的培训培训服务。 加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作； 加强师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务； 根据农村教师的实际需求，优化培训内容和方式，开展有针对性的教育培训； 加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。 师范教育专业毕业生培训安排不少于10天，非师范教育专业毕业生培训安排不少于20天。

2、特岗教师必须按照各县、区教育行政部门的统一安排，在合同规定的学校任教。

六、担保政策

（一）各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，缴纳“五险一金”等社会保险费。及时地。 他们在绩效评价和年度考核方面享受与当地公立学校教师同等的待遇。 严格按照《教育部、财政部、人事部、中组办关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》（师[2006]2号），三年服务期满后，各县区教育、人力资源和社会保障等部门组织进行岗位考核。 考核合格并愿意留任的特岗教师，不再进行其他考试。 各县区负责招聘落实工作，做好人事、薪资关系等调动工作。 继续计算 不再实行服务资历和教学经历试用期，做好《教师服务证》的颁发和管理。 按照国家有关规定落实特岗教师任职期满后的优惠政策。 落实周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作、生活中的实际困难。

（二）“特岗计划”与“农村学校教育名师培养计划”相结合实施。 农村学校教育硕士符合相应条件的，免试并纳入特岗教师管理。 特岗教师聘任期三年视为《农村学校教育名师培养计划》要求的基层教学实践三年。

（三）特岗教师在职期间不得随意调动（含借调）。 各县区教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师严肃处理。 对不遵守合同规定，造成学校教育教学工作严重影响、条件恶劣的，一经查实，将按照合同约定予以开除并予以公开通报。

（四）特岗教师户口及档案关系原则上移送学校所在地县级人事档案管理部门。

七、工作要求

（一）积极有效开展招聘工作

各市县要统筹做好疫情防控和招聘工作，建立健全招聘考试疫情防控应急机制，有效预防、及时管理、妥善处理考试期间突发事件，确保招聘考试安全。全省2021年“特岗计划”有序、公平、公正进行。 各市县要及时、广泛发布招聘信息，结合本地实际，尽快启动2021年特岗教师公开招聘工作。 招聘公告必须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上发布。 要多渠道广泛宣传招聘信息，扩大信息发布范围和社会认知度，及时为高校毕业生求职提供岗位信息。

（二）扎实做好特岗教师信息管理工作

2021年，教育部将使用“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施、招收计划审批、中央补助资金拨付的基础数据。 各县区招生工作完成后，要高度重视，扭转日程。 、明确职责，扎实做好《全国教师信息管理系统》数据补充更新工作，确保年底前数据库完整准确。 同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀范例。

（三）严格落实工作监督检查

市级将加强对特岗教师保障政策落实情况的监督检查。 对于不合理拖欠特岗教师工资、未及时缴纳“特岗教师”五险一金、服务期满的特岗教师未及时办理入职等问题。 一经核实，该县、区不再列入下一年度需申请设立岗位的候选人名单。 对特岗计划落实管理不到位、招聘计划完成情况不佳、特岗教师工资保障和招聘政策落实不到位等突出问题的县区要及时整改。 对整改不力的，明年将严格执行。 岗位数量将根据情况进行调整。

本方案由市教育局负责解释。 各县（区）要按照本方案的规定制定本地区的实施办法，报市教育局审核备案。

附件1：白银市特岗计划名额及联系电话.doc

附件2：特岗计划学科岗位清单.doc

附件3：特殊岗位拟聘用信息汇总表.doc

附件4：考生报名信息变更申请表.doc