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考试内容

此次招聘测试分岗位进行，法院书记员岗位按照专业测试和面试相结合的方法进行;其他岗位采用结构化面试的方式进行。

1、专业测试

报考法院书记员岗位的人员在面试前要首先进行计算机测试，主要考察信息录入(打字)的速度和正确率。对测试合格的考生发放计算机测试合格证，进入面试环节。计算机测试不计入考试成绩。

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报名方式和地点：本次报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。
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2013山东潍坊高新区事业单位考试
由 (一)笔试。内容为公共基础知识。按笔试成绩从高到低，按照招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。(二)面试。根据招聘岗位特点采取结构化面试形式，主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试成绩由考官当场判定，去掉一个最高分、一个最低分，百分制计算平均成绩，成绩当场宣布，并经本人签字确认。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算总成绩。

文字工作岗位考试分笔试和写作，按笔试成绩占20%、写作成绩占80%的比例，百分制计算总成绩。

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