四川新闻记者 刘春华

1月3日，四川省2023年公务员考试公告在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”栏目陆续发布。 此次考试共设3个项目，拟录取公务员9210人。 本次招聘采用网上报名方式。 报名时间为1月4日至10日。 报名网址为四川省人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”栏目。 笔试将于2月25日举行。

此次三个招生项目分别是：省市县乡“四级联考”，涉及12个省级机关（单位）、省司法行政系统和21个市（州），拟招收7,468 人； 2023年全省每年选派优秀大学毕业生到基层工作，全省计划招聘1016人； 通过“定向招聘”，针对优秀村（社区）干部、优秀工农、基层项目人员、企业单位人员、退役军人等对象，计划招聘726人。

四川省委组织部相关部门负责人介绍，公务员考试主要有以下特点：

严把新进人员政治关。 我们坚持笔试、面试、考察等全过程检验和评价候选人的政治素质，对政治不合格的坚决拒绝录用。

着力服务高校毕业生就业。 市级以下机关岗位主要招收大学毕业生。 “四级联考”中，99%的应届毕业生招生计划均可报名，其中1958个计划仅限于应届毕业生，所有选调转校生招生计划仅限于应届毕业生。

不断提高考试招生工作质量和效率。 省直机关部分岗位区分本科和研究生专业，根据需要调整笔试和面试成绩比例，进一步提高岗位资格的准确性和科学性，补充复合型专业人才。 21个市（州）结合实际，精准运用困难偏远地区优惠政策，加大乡村振兴相关专业招收力度，进一步完善新招收人员的学历、专业、来源等结构。

招聘计划向基层一线倾斜。 “四级联考”中，县乡机关学生6639人，占94%，其中乡镇机关学生2407人，占34%； 1016个基层选调调动计划、726个“定向招聘”计划全部补充到县乡机关，进一步丰富基层治理和乡村振兴工作。

深入推进分类分级考试。 “四级联考”分为综合治理和行政执法两类，以及省、市、县、乡两级。 选拔优秀大学毕业生到基层工作，设置综合类和专业类两类岗位。 综合行政执法队伍一线执法岗位可根据队伍现状和工作需要进行体质考核，确保综合行政执法人员身体素质优良，能够适应工作需要。准军事化管理的需要。

同时，按照《机关事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》相关精神，成都、凉山等8个市（州）指定了14个明确了残疾人的类别和级别，适当放宽相关体检标准，积极创造条件招收残疾人。

四川省委组织部郑重提醒，廉洁是社会主义核心价值观的重要组成部分，也是成为公务员的基本要求和必要条件。 希望广大考生诚信报名、诚信备考、诚信考试、诚信守诺。 本次招聘不出版或指定考试辅导书籍，也不组织或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 目前社会上出现的相关公务员考试培训、网站或出版物与本次招聘无关。 请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。