300名员工和动物一起隔离60天,以现金300 000元支付职工薪酬,那么资产和权益总额发生增减变动吗

  

以现金300 000元支付职工薪酬300名员工和动物一起隔离60天,

光这一笔业务,只牵涉资产和负债的变化,不牵涉权益总额变化。

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职场上最忌讳有这六种动物劣性的员工,你是其中一种吗

【1】懒驴上磨,偷奸耍滑。职场上有一句糙话:懒驴上磨屎尿多。你身边总有一两个这种的滑头,像驴一样个头挺大,平时叫得嗓门也大,没事时候挺显眼,一到加班加点、出力扛活的时候,眨眼就找不到他了。不是肚子痛,就是腿抽筋,反正就是不出力。
【2】大象的屁股,不推不动。职场中这种人不少,屁股很沉,没有主动性,上司不安排,就不知道该干什么,究其根本就是懒惰,混日子,没有上进心。这种员工,上司最讨厌,但与同事人缘还不错,因为有上进心的人最喜欢这类员工垫底当分母。
【3】孔雀开屏,眼高手低。职场中有一些人,夸夸其谈,大战略大思路,但具体干事不行。俗话说是“不接地气”,不仅仅是作风问题,关键还是能力问题。就算你卷起裤管下地插秧,但你插的秧苗都死了,这不叫“接地气”,这叫花架子、假把式。
【4】野猫看家,不敢担当。职场上总有一些人像野猫一样,在你面前窜来窜去,半夜还叫春。但到了有事的时候,溜得比谁都快。闻到家里吃鱼,又跑来围着饭桌溜溜转。当上司认识到你是一只野猫时,你再要求提职加薪,保证被一脚踢开。
【5】刺猬受惊,浑身是刺。职场上总有篱笆扎不紧的时候,每个单位总有几个刺头,一说就炸毛,说不得碰不得,久而久之,谁也不找他办事了。他还觉得自己牛掰,实际上内心很孤独。上司越是弃之不用,就刺激他,没事找事,惹人见人烦,敬而远之。
【6】狐假虎威,指手画脚。职场上有一种上司身边的红人,经常对其他部门颐指气使,拉虎皮作大旗,让别人很是反感,但又摸不清楚他代表的是自己还是上司,所以敢怒不敢言。这种人最后的结局一般都不好,别看他现在闹得欢早晚让他拉青丹,当人们意见比较大的时候,上司往往弃车保帅废掉他。
职场不仅仅是凭本事、靠人缘,还要打造自己的动物性格“标签”,职场上崇尚战狼精神、雄狮威严、狼狗忠诚,有时候既要埋头拉车,更要抬头看路,选择比方向重要,方向比努力更重要。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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